levis/help365
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Packages Projects Releases Wiki Activity

push ru help
All checks were successful
Deploy Static Site / deploy (push) Successful in 6m55s
Details

Browse Source
This commit is contained in:
koziavin
2025-05-28 05:24:40 +04:00
parent 0113fb8289
commit 041abbbd24
4459 changed files with 121310 additions and 86248 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

194
platform/360003861992.html
View File

@ -1,19 +1,20 @@
<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
<html lang="ru">
<head>
<title>Organizational chart</title>
<title>Организационная структура</title>
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
<meta name="keywords" content="" />
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<meta name="description" content="An Organizational Chart defines the hierarchy of divisions and jobs in the organization.It describes how the roles, authority, and responsibilities of a company’s employees are..." />
<meta name="description" content="Организационная структура — это иерархия подразделений и отдельных должностей в компании. Она&nbsp;описывает, каким&nbsp;образом распределяются роли, полномочия и&nbsp;ответственность..." />
<meta name="picture" content="" />
<meta property="og:type" content="website" />
<meta property="og:title" content="Full documentation for BRIX365 platform. Low-code developer guide. User guide. Admin guide. Developer guide." />
<meta property="og:url" content="https://brix365.com/en/help" />
<meta property="og:image" content="" />
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
<meta property="og:image" content="" />
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
@ -23,6 +24,7 @@
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
@ -34,16 +36,16 @@
</head>
<body>
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
<header class="header elma-365">
<div class="container">
<a class="header__logo" href="https://brix365.com/en/help">
<img src="./logo-en.svg" alt="header logo">
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
</a>
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
<form class="search-form" onsubmit="ym(83180416,'reachGoal','poisk')">
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
<label class="search-form__label">
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
<input class="search-form__input" type="text">
@ -63,7 +65,7 @@
</div>
<div class="header__navi">
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/platform/get-trial.html">Platform</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/projects/projects-functions.html">Projects</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/business_solutions/-elma365-store.html">Business Solutions</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.brix365.com/en/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.brix365.com/" target="_blank">SDK</a></li></ul>
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/"target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/" target="_blank">Академия</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
</div>
@ -78,8 +80,8 @@
<aside class="sidebar" id="sidebar">
<div class="sidebar__header">
<a class="header__logo" href="https://brix365.com/en/help">
<img src="./logo-light-en.svg">
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
<img src="./logo-light.svg">
</a>
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
</div>
@ -92,15 +94,15 @@
<div class="article-inner">
<div class="content">
<header class="article__header">
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
<div class="topic__breadcrumbs">
<p>System settings / Organizational chart</p>
<p>Администрирование системы&nbsp; / Организационная структура</p>
</div>
</div>
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1" style="text-align: center; line-height: 1.20; margin: 19px 0 19px 0;"><span class="f_Heading1" style="font-size: 32px;">Organizational chart</span></h1>
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1" style="text-align: center; margin: 19px 0 19px 0;"><span class="f_Heading1" style="font-size: 32px;">Организационная структура</span></h1>
</div>
</header>
@ -109,79 +111,86 @@
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
</div>
<!-- Placeholder for topic body. -->
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">An <span style="font-weight: bold;">Organizational Chart</span> defines the hierarchy of divisions and jobs in the organization.It describes how the roles, authority, and responsibilities of a company’s employees are assigned.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Modeling an org сhart is one of the first steps in setting up BRIX.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="OC1" width="1305" height="625" style="margin:0;width:1305px;height:625px;border:none" src="oc1.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Purpose of the org chart</span></h2>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">In BRIX, the org chart reflects the real structure of your company. According to the org chart, roles are assigned to participants of the business processes. It is also used to assign access permissions to various workspaces of the system.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="org_chart_process_01" width="669" height="371" style="margin:0;width:669px;height:371px;border:none" src="org_chart_process_01.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Start modeling</span></h2>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">To start modeling, go to <span style="font-weight: bold;">Administration </span>&gt; <span style="font-weight: bold;">Org Chart</span>.<span style="font-weight: bold;"> </span></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><span style="font-weight: bold;">Организационная структура</span> — это иерархия подразделений и отдельных должностей в компании. Она описывает, каким образом распределяются роли, полномочия и ответственность сотрудников компании.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Моделирование организационной структуры является одним из первых этапов настройки системы ELMA365.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="ОргС1" width="924" height="549" style="margin:0;width:924px;height:549px;border:none" src="hmfile_hash_f977501b.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Назначение организационной структуры</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">В ELMA365 организационная структура отражает реальную структуру вашей компании. На основе оргструктуры можно распределять роли в бизнес‑процессах. Также она используется для назначения прав доступа в различных разделах системы.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;"><img alt="ОргС2" width="425" height="284" style="margin:0;width:425px;height:284px;border:none" src="hmfile_hash_9b4a4b9f.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">С чего начать моделирование</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Перейдите в раздел<span style="font-weight: bold;"> Администрирование &gt;</span> <span style="font-weight: bold;">Орг. структура</span>.</p>
<p class="p_CodeExample" style="page-break-inside: avoid;"><span class="f_CodeExample">начало&nbsp;внимание</span></p>
<p style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">Only users included in the <a href="360006871932.html#administrators" class="topiclink">Administrators</a><span style="font-weight: bold;"> </span>group can create or edit the org chart.</p>
<p style="margin: 19px 0 0 0;">Создавать или вносить изменения в организационную структуру могут только пользователи, включённые в группу<span style="font-weight: bold;"> </span><a href="360006871932.html#administrators" class="topiclink">Администраторы</a>.</p>
<p class="p_CodeExample" style="page-break-inside: avoid;"><span class="f_CodeExample">конец&nbsp;внимание</span></p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">By default, the head element is already added to the org chart page.<a id="head_element" class="hmanchor"></a><span class="f_ImageCaption"> <img alt="OC3" width="1307" height="629" style="margin:0;width:1307px;height:629px;border:none" src="oc3.png"/></span></p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">To add a new item, hover the mouse over an existing item and click on one of the icons that appear.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="OC4" width="292" height="107" style="margin:0;width:292px;height:107px;border:none" src="oc4.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><a id="org_chart_item" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Org chart items</span></h2>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span style="font-weight: bold;">Organizational chart items</span> are used to describe the hierarchy in the company. In BRIX there are three types of items: <span style="font-weight: bold;">job position</span>, <span style="font-weight: bold;">group, </span>and <span style="font-weight: bold;">department</span>.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><a id="head-element" class="hmanchor"></a>По умолчанию на страницу оргструктуры уже добавлен головной элемент.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="ОргС3" width="682" height="393" style="margin:0;width:682px;height:393px;border:none" src="hmfile_hash_1d9de645.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Для добавления нового элемента наведите курсор мыши на существующий элемент и нажмите на один из появившихся значков. </p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="ОргС4" width="292" height="111" style="margin:0;width:292px;height:111px;border:none" src="hmfile_hash_6c5fa322.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="margin: 19px 0 0 0;"><a id="orgchart_item" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Элементы оргструктуры</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Элементы оргструктуры используются для описания иерархии в компании. В ELMA365 есть три вида элементов: должность, группа сотрудников и отдел.</p>
<div style="text-align: left; text-indent: 0; padding: 0 0 0 0; margin: 14px 0 0 0;"><table style="width:100%; border:none; border-spacing:2px;">
<tr>
<td style="vertical-align:middle; width:549px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal" style="line-height: 1.20;"><img alt="OC5" width="233" height="81" style="margin:0;width:233px;height:81px;border:none" src="oc5.png"/></p>
<td style="vertical-align:middle; width:609px; height:147px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal"><span class="f_ImageCaption"> <img alt="ОргС5" width="295" height="67" style="margin:0;width:295px;height:67px;border:none" src="hmfile_hash_d73272af.png"/></span></p>
</td>
<td style="vertical-align:middle; width:470px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal" style="line-height: 1.20;"><span style="font-weight: bold;">Job position</span>. You can select only one employee for a job position. For example, CEO, chief accountant, secretary, etc.;</p>
<td style="vertical-align:middle; width:529px; height:147px; padding:1px; border:none"><p><span style="font-weight: bold;">Должность</span>. На должность может быть назначен только один сотрудник. Примеры должностей: директор, главный бухгалтер, секретарь и т. д.</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:middle; width:549px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal" style="line-height: 1.20;"><img alt="OC6" width="233" height="81" style="margin:0;width:233px;height:81px;border:none" src="oc6.png"/></p>
<td style="vertical-align:middle; width:609px; height:169px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal"><img alt="ОргС6" width="292" height="65" style="margin:0;width:292px;height:65px;border:none" src="hmfile_hash_b9a57b4f.png"/></p>
</td>
<td style="vertical-align:middle; width:470px; padding:1px; border:none"><p style="line-height: 1.20;"><span style="font-weight: bold;">Group</span>. Defines a group of users with common job responsibilities.</p>
<td style="vertical-align:middle; width:529px; height:169px; padding:1px; border:none"><p><span style="font-weight: bold;">Группа сотрудников</span>. Определяет группу пользователей с общими должностными обязанностями. </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:middle; width:549px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal" style="line-height: 1.20;"><img alt="OC7" width="233" height="81" style="margin:0;width:233px;height:81px;border:none" src="oc7.png"/></p>
<td style="vertical-align:middle; width:609px; height:160px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal"><img alt="ОргС7" width="297" height="66" style="margin:0;width:297px;height:66px;border:none" src="hmfile_hash_4cb7c3e2.png"/></p>
</td>
<td style="vertical-align:middle; width:470px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal" style="line-height: 1.20;"><span style="font-weight: bold;">Department</span>. Consists of an unlimited number of employees and one department head. Inside the department, you can create groups of employees and individual job positions.</p>
<td style="vertical-align:middle; width:529px; height:160px; padding:1px; border:none"><p class="p_Normal"><span style="font-weight: bold;">Отдел</span>. Состоит из неограниченного количества сотрудников и одного начальника отдела. Внутри отдела можно создавать группы сотрудников и отдельные должности.</p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">To configure the department structure, click on its name or on the <span style="font-weight: bold;">Expand</span> button.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><span class="f_ImageCaption"> <img alt="OC8" width="252" height="96" style="margin:0;width:252px;height:96px;border:none" src="oc8.png"/></span></p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">If you want to rename, move, or delete an item of the org chart, hover the mouse over the item and select the action you want to perform.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="OC9" width="252" height="96" style="margin:0;width:252px;height:96px;border:none" src="oc9.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">To move an item, select the job position that stands higher in the organizational hierarchy. <span class="f_ImageCaption"> <img alt="OC10" width="1306" height="630" style="margin:0;width:1306px;height:630px;border:none" src="oc10.png"/></span></p>
<p class="p_Normal"><span style="font-size: 15px; color: #394149;">You can also reorder the items belonging to one level of hierarchy by clicking </span><img alt="up" title="up" width="20" height="21" style="margin:0;width:20px;height:21px;border:none" src="up.png"/><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> or </span><img alt="down" title="down" width="20" height="21" style="margin:0;width:20px;height:21px;border:none" src="down.png"/><span style="font-size: 15px; color: #394149;">. This will not change the hierarchy but the order in which the items are displayed in the org chart.</span></p>
<p class="p_Normal"><img alt="org_chart_sort" width="545" height="267" style="margin:0;width:545px;height:267px;border:none" src="org_chart_sort.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Save the org chart</span></h2>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">To apply changes and make the org chart available, you need to save it. To do this, click the <span style="font-weight: bold;">Save</span> button on the top panel of the page. After that users will be able to view it in <span style="font-weight: bold;">Company &gt; Company Structure</span>.</p>
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Assign users to job positions </span></h2>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">After having created and saved the org chart, you can assign users to job positions. To do this, go to <span style="font-weight: bold;">Administration </span>&gt; <span style="font-weight: bold;">Users</span>. Select a user and click on the <span style="font-weight: bold;">Edit</span> button. In the <span style="font-weight: bold;">Position</span> field, start typing the job title or click the magnifying glass icon to view the company structure and select the desired item.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><img alt="brix-orgchart-01" width="757" height="494" style="margin:0;width:757px;height:494px;border:none" src="brix-orgchart-01.png"/><br />
<span class="f_ImageCaption">&nbsp;</span></p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">If you select a position that is already occupied by another employee, you will see a warning showing the user assigned to this position. You can remove the user from the position or assign them to another position by <a href="360004833572.html#edit" class="topiclink">editing their profile</a>. After saving these changes you will be able to assign the new user to the desired position.</p>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><img alt="brix-orgchart-02" width="666" height="332" style="margin:0;width:666px;height:332px;border:none" src="brix-orgchart-02.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Edit the org chart</span></h2>
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">If you want to edit the organizational chart, go to the <span style="font-weight: bold;">Org Chart</span> page, make the changes and click the <span style="font-weight: bold;">Save</span> button. The changes will be immediately applied.</p>
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Export the org chart</span></h2>
<p style="line-height: 1.20; margin: 0 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px; color: #394149;">You can download the org chart as a</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> </span><span style="font-weight: bold; color: #394149;">.png</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> o</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;">r </span><span style="font-weight: bold; color: #394149;">.pdf </span><span style="font-size: 15px; color: #394149;">file. To do that, click</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> </span><span style="font-weight: bold; color: #394149;">Export to PNG</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> </span><span style="font-size: 15px; color: #394149;">or</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> </span><span style="font-weight: bold; color: #394149;">Export to PDF</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> in the toolbar. The org chart is also downloaded during the</span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"> </span><span style="font-size: 15px; color: #394149;"><a href="configuration.html" class="topiclink">export of the system configuration</a></span><span style="font-size: 15px; color: #394149;">.</span></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Чтобы настроить структуру отдела, нажмите на его название или на кнопку <span style="font-weight: bold;">Развернуть</span>.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="ОргС8" width="301" height="105" style="margin:0;width:301px;height:105px;border:none" src="hmfile_hash_d6abf58b.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Если добавленный элемент нужно переименовать, удалить или переместить в рамках модели оргструктуры, наведите на него курсор и выберите нужное действие.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="ОргС9" width="296" height="103" style="margin:0;width:296px;height:103px;border:none" src="hmfile_hash_b7c36905.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">При перемещении элемента выберите вышестоящую должность. </p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="ОргС10" width="1293" height="791" style="margin:0;width:1293px;height:791px;border:none" src="hmfile_hash_b32a4785.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Также вы можете поменять местами элементы одного уровня, нажав значок <img alt="up" width="20" height="21" style="margin:0;width:20px;height:21px;border:none" src="up.png"/> или <img alt="down" width="20" height="21" style="margin:0;width:20px;height:21px;border:none" src="down.png"/>. При этом иерархия должностей в компании не изменится.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="organizational-structure-12" width="306" height="159" style="margin:0;width:306px;height:159px;border:none" src="organizational-structure-12.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Сохранение оргструктуры</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Чтобы оргструктура стала доступна для использования, её нужно сохранить. Для этого на верхней панели страницы нажмите кнопку <span style="font-weight: bold;">Сохранить</span>.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">После этого сотрудники могут просмотреть её в разделе <span style="font-weight: bold;">Компания &gt; Структура компании</span>.</p>
<h2 class="p_Heading2" style="margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Назначение пользователей на должности</span></h2>
<p class="p_Normal">После создания и сохранения организационной структуры можно назначить пользователей на должности. </p>
<p class="p_Normal">Обратите внимание, одного пользователя можно назначить на несколько должностей.</p>
<p class="p_Normal">Перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">Администрирование &gt; Пользователи</span> и выполните одно из следующих действий:</p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li class="p_Normal">нажмите <span style="font-weight: bold;">+ Пользователь</span> и заполните форму <a href="360004833572.html#invite" class="topiclink">приглашения пользователя</a> в систему;</li><li class="p_Normal">выберите профиль пользователя и отредактируйте его данные.</li></ul>
<p class="p_Normal">В поле <span style="font-weight: bold;">Должность</span> начните вводить название должности или нажмите значок лупы, чтобы просмотреть оргструктуру компании и выбрать нужную позицию.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;"><img alt="поле должность" width="842" height="593" style="margin:0;width:842px;height:593px;border:none" src="hmfile_hash_533b749c.png"/></p>
<p class="p_Normal">Если вы выбрали должность, которая предназначена для одного работника и уже занята, откроется окно с предупреждением, где будет указан сотрудник в этой должности. Вы можете снять сотрудника с должности или выбрать ему другую, <a href="360004833572.html#edit" class="topiclink">отредактировав профиль</a>. После сохранения изменений назначьте на освободившуюся должность нового пользователя.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="company-structure-1" width="926" height="364" style="margin:0;width:926px;height:364px;border:none" src="company-structure-1.png"/></p>
<h2 class="p_Heading2" style="margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Изменение оргструктуры</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Если в ходе работы у вас появилась необходимость внести коррективы в организационную структуру, перейдите на страницу <span style="font-weight: bold;">Орг. структура</span>, внесите изменения и нажмите кнопку <span style="font-weight: bold;">Сохранить</span>. После этого внесённые изменения станут доступны в системе.</p>
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Экспорт оргструктуры </span></h2>
<p class="p_Normal">Вы можете загрузить оргструктуру себе на компьютер в формате <span style="font-weight: bold;">.png</span> или <span style="font-weight: bold;">.pdf</span>. Для этого на верхней панели страницы нажмите кнопку <span style="font-weight: bold;">Экспорт в PNG</span> или <span style="font-weight: bold;">Экспорт в PDF</span>. Оргструктура также выгружается при <a href="configuration.html" class="topiclink">экспорте конфигурации системы</a>.</p>
<div class="bottom-nav">
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="sms-integration.html">
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="readiness.html">
<span class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--prev"></span> <span
class="bottom-nav__link">sms-integration.html</span>
class="bottom-nav__link">readiness.html</span>
</a>
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="360004833572.html">
<span class="bottom-nav__link">360004833572.html</span> <span
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="360007146071.html">
<span class="bottom-nav__link">360007146071.html</span> <span
class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--next"></span>
</a>
</div>
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
<div class="feedback" id="feedback"><div class="feedback-help"><span><b>Was this helpful?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx" style="display: none;">Thanks for your feedback!</div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why" style="display: none;"><div class="feedback__popup-header">Please specify why:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Recommendations did not help me</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Article is hard to understand</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Didn`t answer my question</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Content does not match the topic</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Other</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other" style="display: none;"><div class="feedback__popup-header">How we can improve it?</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Submit"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg" class="small-img" alt="like"><spanclass="feedback-form__btn-group_yes-btn">Yes</spanclass="feedback-form__btn-group_yes-btn"></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg" class="small-img" alt="dislike"><spanclass="feedback-form__btn-group_no-btn">No</spanclass="feedback-form__btn-group_no-btn"></label></div><select name="category"><option disabled="">Please specify why</option><option value="bad_recommendation" selected="">Recommendations did not help me</option><option value="difficult_text">Article is hard to understand</option><option value="no_answer">Didn`t answer my question</option><option value="bad_header">Content does not match the topic</option><option value="other_reason">Other</option></select><input type="submit"></form></div><div class="found_typo"><p style="margin: 0px; margin-top: 16px !important;"><span><b>Found a typo?</b></span> Select it and press <i>Ctrl+Enter</i> to send us feedback</p></div></div>
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
</section>
</div>
@ -189,7 +198,7 @@
<input type="checkbox" />
<div class="article__arrow"></div>
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
<h3 class="h3-toc">In this topic</h3>
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
<nav id="toc2"></nav>
</div>
</aside>
@ -200,30 +209,63 @@
<div class="footer-container">
<div class="footer-mobile">
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://brix365.com/en/" target="_blank">BRIX</a></li><li><a href="https://tssdk.brix365.com/en/latest/" target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://api.brix365.com/en/" target="_blank">API</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://brix365.com/en/help/platform/get-trial.html">Platform</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/projects/projects-functions.html">Projects</a></li></ul>
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
</div>
<div class="footer-wrap">
<div><span class="mobile-question-popup">Send feedback</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Ask a question</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Send"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Sent</div></div>
<div class="footer-flex-b">
<span class="footer-copy">&copy; 2025 BRIX</span>
<ul class="footer-list">
<li class="footer-item">
<a href="#" class="arrow-top" style="display: block;"></a>
</li>
</ul>
<div class="container">
<div class="footer-wrap">
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
<div class="footer-flex-b">
<div class="footer-top">
<span class="footer-copy">&copy; 2025
ELMA365
</span>
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
</a>
</div>
<div class="footer-line">
<div class="footer-line-copy">
<span class="footer-copy">&copy; 2025
ELMA365
</span>
</div>
<ul class="footer-list">
<li class="footer-item"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://www.youtube.com/user/ELMABPM" target="_blank" class="footer-link"><img src="yt.svg" alt="youtube icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="tg.svg" alt="telegram icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="dzen.svg" alt="dzen icon" class="footer-img"></a></li>
<li class="footer-item">
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
<a href="#" class="arrow-top"></a>
</div>
</footer>
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
<script src="./jquery-ui.js"></script>
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>