levis/help365
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Packages Projects Releases Wiki Activity

push ru help
All checks were successful
Deploy Static Site / deploy (push) Successful in 6m55s
Details

Browse Source
This commit is contained in:
koziavin
2025-05-28 05:24:40 +04:00
parent 0113fb8289
commit 041abbbd24
4459 changed files with 121310 additions and 86248 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

192
platform/actions-with-tasks.html
View File

@ -1,19 +1,20 @@
<!DOCTYPE html>
<html lang="en">
<html lang="ru">
<head>
<title>Actions with tasks</title>
<title>Действия с задачей</title>
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
<meta name="keywords" content="" />
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<meta name="description" content="There are various actions available for users who are involved in a task: reassignment, changing the participants list, dates, task progress, etc. Detailed information about..." />
<meta name="description" content="Для пользователей, которые участвуют в выполнении задачи, доступны различные действия: переназначение, изменение списка участников, сроков, процента выполнения и&nbsp;т.&nbsp;д...." />
<meta name="picture" content="" />
<meta property="og:type" content="website" />
<meta property="og:title" content="Full documentation for BRIX365 platform. Low-code developer guide. User guide. Admin guide. Developer guide." />
<meta property="og:url" content="https://brix365.com/en/help" />
<meta property="og:image" content="" />
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
<meta property="og:image" content="" />
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
@ -23,6 +24,7 @@
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
@ -34,16 +36,16 @@
</head>
<body>
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
<header class="header elma-365">
<div class="container">
<a class="header__logo" href="https://brix365.com/en/help">
<img src="./logo-en.svg" alt="header logo">
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
</a>
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
<form class="search-form" onsubmit="ym(83180416,'reachGoal','poisk')">
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
<label class="search-form__label">
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
<input class="search-form__input" type="text">
@ -63,7 +65,7 @@
</div>
<div class="header__navi">
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/platform/get-trial.html">Platform</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/projects/projects-functions.html">Projects</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/business_solutions/-elma365-store.html">Business Solutions</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.brix365.com/en/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.brix365.com/" target="_blank">SDK</a></li></ul>
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/"target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/" target="_blank">Академия</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
</div>
@ -78,8 +80,8 @@
<aside class="sidebar" id="sidebar">
<div class="sidebar__header">
<a class="header__logo" href="https://brix365.com/en/help">
<img src="./logo-light-en.svg">
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
<img src="./logo-light.svg">
</a>
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
</div>
@ -92,15 +94,15 @@
<div class="article-inner">
<div class="content">
<header class="article__header">
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
<div class="topic__breadcrumbs">
<p>Basic features &gt; Tasks &gt; <a href="360014352951.html">Task page</a> / Actions with tasks</p>
<p>Базовые возможности &gt; Задачи &gt; <a href="360014352951.html">Карточка задачи</a> / Действия с задачей</p>
</div>
</div>
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">Actions with tasks</span></h1>
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">Действия с задачей</span></h1>
</div>
</header>
@ -109,53 +111,54 @@
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
</div>
<!-- Placeholder for topic body. -->
<p class="p_Normal">There are various actions available for users who are involved in a task: reassignment, changing the participants list, dates, task progress, etc. Detailed information about actions available to different user roles is provided in <a href="access-to-tasks-and-instances.html" class="topiclink">Access to tasks and process instances</a>.</p>
<p class="p_Normal">To open the list of available actions on a task, click on the three dots in the upper right corner of the page.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="task_action_01" width="945" height="650" style="margin:0;width:945px;height:650px;border:none" src="task_action_01.png"/></p>
<p class="p_Normal">Depending on the employee’s role, the list of actions may vary:</p>
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 13px; font-family: Inter;">Для пользователей, которые участвуют в выполнении задачи, доступны различные действия: переназначение, изменение списка участников, сроков, процента выполнения и т. д. Подробная информация о доступных действиях для пользователей в зависимости от их роли представлена в статье </span><a href="access-to-tasks-and-instances.html#tasks-access" class="topiclink">«Доступ к задачам и экземплярам процесса»</a>.</p>
<p class="p_Normal">Чтобы перейти к списку доступных действий по задаче, нажмите на три точки в правом верхнем углу карточки.</p>
<p style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="system-task-page-2" width="957" height="678" style="margin:0;width:957px;height:678px;border:none" src="system-task-page-2.png"/></p>
<p>В зависимости от роли сотрудника список действий может различаться:</p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li class="p_Normal">The author can edit task details, reassign it, and change the dates and participants list.</li><li class="p_Normal">The executor can reassign, change the priority, participants list, or task progress, and schedule in the calendar.</li><li class="p_Normal">The approver can reassign the approval task, schedule it in the personal calendar, change the participants list.</li><li class="p_Normal">The supervisor of the author or executor according to the organizational chart can reassign the task to another employee.</li><li class="p_Normal">For participants and other system users, there are no available actions with the task. They can only view its page if they are mentioned in the associated activity stream. They can also go to the task from the linked app item if they have the <a href="360007527512.html#assign" class="topiclink">permissions to view this item</a><span style="color: #394149;">.</span></li></ul>
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Reassign a task<a id="reassign-task" class="hmanchor"></a></span></h2>
<p class="p_Normal">To delegate a task to another employee, select the <span style="font-weight: bold;">Reassign</span> option in the task page menu. A window for selecting a new executor will open.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="task_action_02" width="366" height="301" style="margin:0;width:366px;height:301px;border:none" src="task_action_02.png"/></p>
<p class="p_Normal">Start typing the username in the <span style="font-weight: bold;">Executor</span><span style="font-family: 'Times New Roman',Times,Georgia,serif; font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> field. To find a particular employee, click the magnifying glass icon and go to <a href="search-on-app-form.html" class="topiclink">search by parameters</a>.</p>
<p class="p_Normal">You can then change the task due date and leave a comment.</p>
<p class="p_Normal">In a <a href="multiple-executors-task.html" class="topiclink">task with multiple executors</a>, only a specific instance is reassigned, i.e. you can replace one of the executors with any other user.<a id="multiple-executors-reassign" class="hmanchor"></a></p>
<p class="p_Normal">To change the executor, open any task instance in the list of tasks. In the table, click on the entry where the employee to be replaced is listed as the executor.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="task_action_03" width="1074" height="441" style="margin:0;width:1074px;height:441px;border:none" src="task_action_03.png"/></p>
<p class="p_Normal">On the page of the opened task instance in the upper panel, click <img alt="clip0257" width="13" height="18" style="margin:0;width:13px;height:18px;border:none" src="clip0257.png"/>, select <span style="font-weight: bold;">Reassign</span>, and specify another user.</p>
<p class="p_Normal">Please note that it is impossible to change the number of executors after creating a task: you cannot cancel the task for a certain employee or specify additional responsible users. Only <a href="360014351011.html#participant" class="topiclink">participants</a> can be added to the task.</p>
<p class="p_Normal">An executor can reassign a task assigned to them in the same way, but cannot change its due date.</p>
<p class="p_Normal">Besides, you can simultaneously reassign several tasks in the system. This is convenient, for example, when you need to transfer all the current tasks to a colleague.</p>
<p class="p_Normal">To do it, go to the list of assisting tasks and mark all the tasks you want to reassign. Then click <span style="font-weight: bold;">Reassign</span> and specify a new executor in the opened window.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="task_action_04" width="1192" height="402" style="margin:0;width:1192px;height:402px;border:none" src="task_action_04.png"/></p>
<p class="p_Normal">After that, all selected tasks will be delegated and disappear from the list, and you will see a corresponding notification in your #Activity stream.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="participants" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Change the participants list</span></h2>
<p class="p_Normal">The author, executor, and approver can add new users to the list of task participants. They are not considered responsible for the task, but they will receive notifications on the task and will be able to correspond in its associated activity stream.</p>
<p class="p_Normal">For more details, see <a href="360014351011.html#participant" class="topiclink">Create a new task</a>.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="plan-in-calendar" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Schedule in the calendar</span></h2>
<p class="p_Normal">By selecting this action, you will be able to specify in the <a href="calendar.html" class="topiclink">calendar</a> when you plan to work on the task. These days do not necessarily have to coincide with the start and end dates of the task.</p>
<p class="p_Normal">For example, your boss has given you a deadline of October 7. You have assessed your workload and decided that you will work on this task from October 1 to October 4. These are the dates you will specify when adding the task to your calendar.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="reschedule_task_01" width="391" height="203" style="margin:0;width:391px;height:203px;border:none" src="reschedule_task_01.png"/></p>
<p class="p_Normal">Tasks added to the calendar are displayed in the general event counter for the current day.</p>
<p class="p_Normal">Thus, the calendar clearly shows your workload and allows you to conveniently plan your working hours, taking into account the appointments and events in the calendar.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="percentage_completed" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Edit the task progress</span></h2>
<p class="p_Normal">To ensure that everyone involved in the task understands the stage of the work on it, the executor can specify how many percent of the task is currently completed.</p>
<p class="p_Normal">There are several ways to change the task progress on the task page:</p>
<li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">автор — может редактировать детали задачи, переназначать её, изменять сроки и список участников;</li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">исполнитель — доступно переназначение, изменение приоритета, списка участников, процента выполнения, запланированного в календаре времени;</li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">согласующий — может переназначить задачу согласования, запланировать её выполнение в личном календаре, изменять список участников;<span style="font-weight: bold;"> </span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">руководитель автора или исполнителя по оргструктуре — доступно переназначение задачи на другого сотрудника;</li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">участники и остальные пользователи системы — нет доступных действий с задачей, могут только просматривать её карточку, если их упомянули в ассоциированной ленте задачи. Они также могут перейти к задаче из элемента приложения при наличии следующих <a href="360007527512.html#assign" class="topiclink">прав к элементу</a>: <span style="font-weight: bold;">Просмотр</span> и <span style="font-weight: bold;">Управление процессами</span>.</li></ul>
<h2 class="p_Heading2"><a id="reassign-task" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Переназначение задачи</span></h2>
<p class="p_Normal">Чтобы делегировать задачу другому сотруднику, <span style="font-size: 13px; font-family: Inter;">в меню карточки задачи </span>выберите опцию <span style="font-weight: bold;">Переназначить</span> в меню карточки задачи. Откроется окно для выбора нового исполнителя.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="РсЗКЗ5" width="343" height="317" style="margin:0;width:343px;height:317px;border:none" src="hmfile_hash_5d67a000.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Начните вводить имя пользователя в поле <span style="font-weight: bold;">Исполнитель</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span>. Чтобы найти нужного сотрудника, нажмите значок лупы и перейдите к <a href="search-on-app-form.html" class="topiclink">поиску по параметрам</a>. </p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Затем вы можете изменить срок завершения задачи и оставить комментарий.</p>
<p style="margin: 14px 0 0 0;"><a id="multiple-executors-reassign" class="hmanchor"></a><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">В <a href="multiple-executors-task.html" class="topiclink">задаче с несколькими исполнителями</a> переназначается только определённый экземпляр, то есть вы можете заменить одного из исполнителей на любого другого пользователя.</span></p>
<p style="margin: 14px 0 0 0;"><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">Чтобы изменить исполнителя, в списке исходящих задач откройте любой экземпляр задачи. В сводной таблице нажмите на запись, где в качестве исполнителя указан заменяемый сотрудник.</span></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="actions-with-tasks-3" width="890" height="612" style="margin:0;width:890px;height:612px;border:none" src="actions-with-tasks-3.png"/></p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">В карточке открывшегося экземпляра задачи на верхней панели нажмите </span><img alt="three-dots-icon-vert-blue" width="13" height="18" style="margin:0;width:13px;height:18px;border:none" src="three-dots-icon-vert-blue.png"/><span class="f_ImageCaption">, </span><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">выберите </span><span style="font-size: 15px; font-family: Inter; font-weight: bold;">Переназначить</span><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;"> и укажите другого пользователя.</span></p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">Обратите внимание, изменить количество исполнителей после создания задачи невозможно: нельзя отменить задачу для определённого сотрудника или указать дополнительных ответственных. В задачу можно добавлять только </span><span style="font-size: 15px; font-family: Calibri,Vectora,'Droid Sans','Open Sans',Frutiger,sans-serif; color: #0563c1;"><a href="360014351011.html#participant" class="topiclink">участников</a></span><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">.</span></p>
<p style="margin: 14px 0 0 0;"><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">Исполнитель может аналогичным образом переназначить поставленную на него задачу, но не может изменить её срок.</span></p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-size: 13px; font-family: Inter; color: #394149;">Кроме того, в системе можно</span> одновременно переназначить несколько своих задач. Это удобно, например, когда необходимо передать все текущие дела коллеге.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-size: 13px; font-family: Inter; color: #394149;">Для этого перейдите</span> в список входящих задач и отметьте все задачи, которые хотите переназначить. Затем нажмите <span style="font-weight: bold;">Переназначить</span> и в появившемся окне укажите нового исполнителя.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="system-task-page-4" width="1046" height="498" style="margin:0;width:1046px;height:498px;border:none" src="system-task-page-4.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">После этого все выбранные задачи будут делегированы и исчезнут из вашего списка входящих задач, а в #ленте сообщений вы увидите соответствующее уведомление.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="participants" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Изменение списка участников</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Автор, исполнитель и согласующий могут добавить новых пользователей в список участников задачи. <span style="font-size: 13px; font-family: Inter;">Они не считаются ответственными за выполнение работы, но будут получать уведомления по задаче и смогут вести переписку в её ленте.</span></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Подробнее об этом читайте в статье <a href="360014351011.html#participant" class="topiclink">«Создание задачи»</a>.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="plan-in-calendar" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Планирование выполнения в календаре</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Выбрав это действие, вы сможете указать в <a href="calendar.html" class="topiclink">календаре</a>, когда именно вы планируете работать над задачей. Эти дни не обязательно должны совпадать с датой начала и окончания задачи.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Например, начальник поставил вам задачу сроком до 7 октября. Вы оценили степень своей загрузки и решили, что будете заниматься этой задачей с 4 по 5 октября. Именно эти даты вы и укажете при добавлении задачи в календарь.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;"><img alt="РсЗКЗ7" width="330" height="185" style="margin:0;width:330px;height:185px;border:none" src="hmfile_hash_b7bc7652.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Добавленные в календарь задачи отображаются в общем счетчике событий на текущий день.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Таким образом, календарь наглядно показывает вашу загрузку и позволяет удобно спланировать рабочее время, принимая во внимание назначенные встречи и мероприятия в календаре.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="percentage_completed" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Редактирование процента выполнения</span></h2>
<p class="p_Normal" style="margin: 19px 0 0 0;">Чтобы все участники задачи понимали, на каком этапе находится работа над ней, исполнитель может указать, на сколько процентов задача выполнена на текущий момент. </p>
<p class="p_Normal">Изменить процент выполнения в карточке задачи можно несколькими способами:</p>
<ol style="list-style-type:decimal">
<li value="1" class="p_Normal">Go to the menu of available actions by clicking the three dots and select <span style="font-weight: bold;">Change task progress</span>.<br />
<img alt="task_action_06" width="810" height="622" style="margin:0;width:810px;height:622px;border:none" src="task_action_06.png"/></li><li value="2" class="p_Normal">Click on the progress bar in the top right corner of the page.</li></ol>
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 34px;"><img alt="task_action_07" width="793" height="504" style="margin:0;width:793px;height:504px;border:none" src="task_action_07.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 34px;">In the opened window, drag the slider to the right or to the left to change the completion percentage.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 34px;"><img alt="completion_percentage" width="360" height="235" style="margin:0;width:360px;height:235px;border:none" src="completion_percentage.png"/></p>
<p class="p_Normal">Leave a comment that will appear in the <a href="360014352191.html" class="topiclink">task activity stream</a> and click <span style="font-weight: bold;">Save</span>.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="edit-task" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Change the task details</span></h2>
<p class="p_Normal">The author of a task can edit its description, add attachments, change the deadline, etc.</p>
<p class="p_Normal">To do this, go to <span style="font-weight: bold;">Tasks</span> &gt; <span style="font-weight: bold;">Assigned by me</span> and click the pencil icon next to the required field, for example, <span style="font-weight: bold;">Deadline</span>.</p>
<p class="p_Normal"><img alt="task_action_09" width="878" height="625" style="margin:0;width:878px;height:625px;border:none" src="task_action_09.png"/></p>
<p class="p_Normal">&nbsp;</p>
<p class="p_Normal">If a <a href="multiple-executors-task.html" class="topiclink">task is assigned to several employees</a>, all performers will see the changes. For example, if the due date is postponed, the date will be moved for all of them.</p>
<p class="p_Normal">A comment about the changes will be displayed in the task activity stream.</p>
<li value="1" class="p_Normal">Перейдите в меню доступных действий, нажав на три точки, и выберите <span style="font-weight: bold;">Изменить процент выполнения</span>.</li></ol>
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 34px;"><img alt="change-task-1" width="833" height="594" style="margin:0;width:833px;height:594px;border:none" src="change-task-1.png"/></p>
<ol style="list-style-type:decimal" start="2">
<li value="2" class="p_Normal">В правом верхнем углу карточки нажмите на индикатор выполнения.</li></ol>
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 34px;"><img alt="change-task-2" width="825" height="589" style="margin:0;width:825px;height:589px;border:none" src="change-task-2.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 34px;">В открывшемся окне переместите ползунок вправо, чтобы увеличить процент, или влево, чтобы уменьшить.</p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 34px;"><img alt="task_page-8" width="384" height="282" style="margin:0;width:384px;height:282px;border:none" src="task_page-8.png"/></p>
<p class="p_Normal" style="margin: 14px 0 0 0;">Оставьте комментарий, который отобразится в <a href="360014352191.html" class="topiclink">ленте задачи</a>, и нажмите <span style="font-weight: bold;">Сохранить</span>.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="edit-task" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Изменение деталей задачи </span></h2>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Автор задачи может отредактировать её описание, добавить вложения, поменять срок завершения и т. д.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для этого перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">Задачи &gt; Исходящие</span> и нажмите значок карандаша напротив нужного поля, например, <span style="font-weight: bold;">Срок</span>. </p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><img alt="change-task-3" width="851" height="594" style="margin:0;width:851px;height:594px;border:none" src="change-task-3.png"/></p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">Если <a href="multiple-executors-task.html" class="topiclink">задача назначена на нескольких сотрудников</a>, изменения увидят все исполнители. Например, при переносе срока исполнения дата сдвинется для всех.</span></p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-size: 15px; font-family: Inter;">Комментарий об изменениях отобразится в ленте задачи.</span></p>
<div class="bottom-nav">
@ -172,7 +175,7 @@
</div>
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
<div class="feedback" id="feedback"><div class="feedback-help"><span><b>Was this helpful?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx" style="display: none;">Thanks for your feedback!</div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why" style="display: none;"><div class="feedback__popup-header">Please specify why:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Recommendations did not help me</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Article is hard to understand</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Didn`t answer my question</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Content does not match the topic</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Other</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other" style="display: none;"><div class="feedback__popup-header">How we can improve it?</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Submit"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg" class="small-img" alt="like"><spanclass="feedback-form__btn-group_yes-btn">Yes</spanclass="feedback-form__btn-group_yes-btn"></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg" class="small-img" alt="dislike"><spanclass="feedback-form__btn-group_no-btn">No</spanclass="feedback-form__btn-group_no-btn"></label></div><select name="category"><option disabled="">Please specify why</option><option value="bad_recommendation" selected="">Recommendations did not help me</option><option value="difficult_text">Article is hard to understand</option><option value="no_answer">Didn`t answer my question</option><option value="bad_header">Content does not match the topic</option><option value="other_reason">Other</option></select><input type="submit"></form></div><div class="found_typo"><p style="margin: 0px; margin-top: 16px !important;"><span><b>Found a typo?</b></span> Select it and press <i>Ctrl+Enter</i> to send us feedback</p></div></div>
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
</section>
</div>
@ -180,7 +183,7 @@
<input type="checkbox" />
<div class="article__arrow"></div>
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
<h3 class="h3-toc">In this topic</h3>
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
<nav id="toc2"></nav>
</div>
</aside>
@ -191,30 +194,63 @@
<div class="footer-container">
<div class="footer-mobile">
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://brix365.com/en/" target="_blank">BRIX</a></li><li><a href="https://tssdk.brix365.com/en/latest/" target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://api.brix365.com/en/" target="_blank">API</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://brix365.com/en/help/platform/get-trial.html">Platform</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/projects/projects-functions.html">Projects</a></li></ul>
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
</div>
<div class="footer-wrap">
<div><span class="mobile-question-popup">Send feedback</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Ask a question</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Send"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Sent</div></div>
<div class="footer-flex-b">
<span class="footer-copy">&copy; 2025 BRIX</span>
<ul class="footer-list">
<li class="footer-item">
<a href="#" class="arrow-top" style="display: block;"></a>
</li>
</ul>
<div class="container">
<div class="footer-wrap">
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
<div class="footer-flex-b">
<div class="footer-top">
<span class="footer-copy">&copy; 2025
ELMA365
</span>
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
</a>
</div>
<div class="footer-line">
<div class="footer-line-copy">
<span class="footer-copy">&copy; 2025
ELMA365
</span>
</div>
<ul class="footer-list">
<li class="footer-item"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://www.youtube.com/user/ELMABPM" target="_blank" class="footer-link"><img src="yt.svg" alt="youtube icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="tg.svg" alt="telegram icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="dzen.svg" alt="dzen icon" class="footer-img"></a></li>
<li class="footer-item">
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
<a href="#" class="arrow-top"></a>
</div>
</footer>
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
<script src="./jquery-ui.js"></script>
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>