update help elma
This commit is contained in:
@ -1,20 +1,19 @@
|
||||
<!DOCTYPE html>
|
||||
<html lang="ru">
|
||||
<html lang="en">
|
||||
|
||||
<head>
|
||||
<title>Статусы событий</title>
|
||||
<title>Event statuses</title>
|
||||
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
|
||||
<meta name="keywords" content="«Поле "Статус"»,добавить кнопку смены статуса" />
|
||||
<meta name="keywords" content="" />
|
||||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
|
||||
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
|
||||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
||||
<meta name="description" content="Статусы повышают наглядность календаря и позволяют быстро ориентироваться в запланированных событиях. Чтобы контролировать расписание при наличии большого числа событий вы..." />
|
||||
<meta name="description" content="Statuses increase the readability of the calendar and allow you to quickly navigate across scheduled events. If you have several appointments in your workspace calendar, you..." />
|
||||
<meta name="picture" content="" />
|
||||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||||
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
|
||||
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
|
||||
<meta property="og:image" content="" />
|
||||
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
|
||||
<meta property="og:title" content="Full documentation for BRIX365 platform. Low-code developer guide. User guide. Admin guide. Developer guide." />
|
||||
<meta property="og:url" content="https://brix365.com/en/help" />
|
||||
<meta property="og:image" content="" />
|
||||
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
|
||||
|
||||
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
|
||||
@ -24,7 +23,6 @@
|
||||
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
|
||||
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
|
||||
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
|
||||
|
||||
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
|
||||
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
|
||||
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
|
||||
@ -36,16 +34,16 @@
|
||||
</head>
|
||||
|
||||
<body>
|
||||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
|
||||
|
||||
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
|
||||
|
||||
<header class="header elma-365">
|
||||
<div class="container">
|
||||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||||
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
|
||||
<a class="header__logo" href="https://brix365.com/en/help">
|
||||
<img src="./logo-en.svg" alt="header logo">
|
||||
</a>
|
||||
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
|
||||
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
|
||||
<form class="search-form" onsubmit="ym(83180416,'reachGoal','poisk')">
|
||||
<label class="search-form__label">
|
||||
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
|
||||
<input class="search-form__input" type="text">
|
||||
@ -65,7 +63,7 @@
|
||||
</div>
|
||||
<div class="header__navi">
|
||||
|
||||
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/"target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/" target="_blank">Академия</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
|
||||
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/platform/get-trial.html">Platform</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/projects/projects-functions.html">Projects</a></li><li><a class="project-link" href="https://brix365.com/en/help/business_solutions/-elma365-store.html">Business Solutions</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.brix365.com/en/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.brix365.com/" target="_blank">SDK</a></li></ul>
|
||||
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
@ -80,8 +78,8 @@
|
||||
|
||||
<aside class="sidebar" id="sidebar">
|
||||
<div class="sidebar__header">
|
||||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||||
<img src="./logo-light.svg">
|
||||
<a class="header__logo" href="https://brix365.com/en/help">
|
||||
<img src="./logo-light-en.svg">
|
||||
</a>
|
||||
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
|
||||
</div>
|
||||
@ -94,15 +92,15 @@
|
||||
<div class="article-inner">
|
||||
<div class="content">
|
||||
<header class="article__header">
|
||||
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
|
||||
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
|
||||
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
|
||||
|
||||
<div class="topic__breadcrumbs">
|
||||
<p>Low-code дизайнер > <a href="360028290132.html">Приложение типа «Событие»</a> / Статусы событий</p>
|
||||
<p>Low-code designer > <a href="360028290132.html">Event type apps</a> / Event statuses</p>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1" style="text-align: center; margin: 19px 0 19px 0;"><span class="f_Heading1" style="font-size: 32px;">Статусы событий</span></h1>
|
||||
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1" style="text-align: center; line-height: 1.20; margin: 19px 0 19px 0;"><span class="f_Heading1" style="font-size: 32px;">Event statuses</span></h1>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</header>
|
||||
@ -111,54 +109,48 @@
|
||||
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
|
||||
</div>
|
||||
<!-- Placeholder for topic body. -->
|
||||
<p class="p_Normal">Статусы повышают наглядность календаря и позволяют быстро ориентироваться в запланированных событиях. Чтобы контролировать расписание при наличии большого числа событий вы можете их сортировать, например, по статусу.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Статусы можно изменять вручную или автоматически в ходе бизнес-процесса. Ниже мы рассмотрим оба варианта настройки.</p>
|
||||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Изменить и настроить статус события вручную</span></h2>
|
||||
<p class="p_Normal">У событий календаря по умолчанию есть два статуса: <span style="font-weight: bold;">Открыто</span> и <span style="font-weight: bold;">Закрыто</span>. При создании все события получают статус <span style="font-weight: bold;">Открыто</span>. Чтобы изменить статус, откройте карточку события и нажмите кнопку <span style="font-weight: bold;">Закрыть</span> на нижней панели.</p>
|
||||
<p class="p_Normal"><img alt="СС_01" width="792" height="412" style="margin:0;width:792px;height:412px;border:none" src="hmfile_hash_a6ecde64.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal">После этого статус события изменится, а само событие будет зачёркнуто в календаре.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Вы можете также создавать пользовательские статусы. Для этого:</p>
|
||||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||||
<li value="1" class="p_Normal">Нажмите на значок шестерёнки рядом с названием приложения типа <span style="font-weight: bold;">Событие</span> и выберите пункт <span style="font-weight: bold;">Поле «Статус»</span>.</li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 34px;"><img alt="СС_03" width="783" height="450" style="margin:0;width:783px;height:450px;border:none" src="hmfile_hash_2a8aa569.png"/></p>
|
||||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="2">
|
||||
<li value="2" class="p_Normal">Включите опцию <span style="font-weight: bold;">Статус Приложения можно менять вручную</span>.</li><li value="3" class="p_Normal">Измените существующие статусы или добавьте новые и сохраните настройки.</li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal">После этого на боковой панели карточки события рядом с текущим статусом появится ссылка <span style="font-weight: bold;">Изменить</span>. Нажмите на неё, чтобы выбрать статус из списка. Изменение статуса отобразится в карточке события. </p>
|
||||
<p class="p_Normal">Дополнительно на карточку можно <a href="360019228531.html#add-button" class="topiclink">добавить кнопку смены статуса</a>. Для этого откройте любое событие и нажмите <img alt="12.png" title="12.png" width="20" height="21" style="margin:0;width:20px;height:21px;border:none" src="360026749352-12.png"/> > <span style="font-weight: bold;">Добавить кнопку «Сменить статус»</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Подробнее о ручной смене статуса читайте в статье <a href="360009920611.html" class="topiclink">«Поле „Статус“»</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Изменение статусов не только повышает наглядность календаря, но и позволяет быстро найти события с определённым статусом. Например, сотрудник отдела кадров хочет посмотреть все отменившиеся собеседования. Для этого в <a href="360009669952.html" class="topiclink">строке поиска</a> нужно нажать <img alt="статус события-1" width="29" height="28" style="margin:0;width:29px;height:28px;border:none" src="hmfile_hash_b8ca947e.png"/><span style="font-weight: bold;">> Статус</span>, выбрать нужный статус и нажать <span style="font-weight: bold;">Поиск</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal"><img alt="СС_08" width="653" height="573" style="margin:0;width:653px;height:573px;border:none" src="hmfile_hash_bea60067.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal">В календаре отобразятся все собеседования со статусом <span style="font-weight: bold;">Отменилось</span>.</p>
|
||||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Автоматическая смена статуса </span></h2>
|
||||
<p class="p_Normal">Статусы событий можно менять автоматически во время исполнения <a href="360008121732.html" class="topiclink">бизнес-процесса</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Рассмотрим, как это происходит, на примере бизнес-процесса <span style="font-weight: bold;">Подбор сотрудника</span>. В нем создается событие <span style="font-weight: bold;">Собеседование</span> с тремя возможными статусами: <span style="font-weight: bold;">Назначено</span>, <span style="font-weight: bold;">Успешно</span> и <span style="font-weight: bold;">Отказ</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Сам процесс выглядит следующим образом:</p>
|
||||
<p class="p_Normal"><img alt="event_statuses-4" width="843" height="790" style="margin:0;width:843px;height:790px;border:none" src="event_statuses-4.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal">Сотрудник отдела кадров выбирает резюме подходящего кандидата и проводит с ним интервью по телефону.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Если результат интервью положительный, то сотрудник отдела кадров назначает личное собеседование. Для этого он указывает дату, время и участника встречи — руководителя отдела, для которого подбирается сотрудник.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Руководителю отдела приходит задача согласовать дату и время собеседования.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Как только руководитель подтверждает время, в ELMA365 создаётся новое событие <span style="font-weight: bold;">Собеседование</span> и ему автоматически присваивается статус <span style="font-weight: bold;">Назначено</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Увидеть это событие в своём календаре смогут только его участники — сотрудник, запустивший процесс, и руководитель отдела.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Далее сотрудник отдела кадров приглашает кандидата в офис на собеседование.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Если по итогам собеседования кандидат подошёл на должность, запускается процесс оформления нового сотрудника. Статус события при этом меняется на <span style="font-weight: bold;">Успешно</span>. Если же было принято решение отказать кандидату, то процесс завершается, а статус события меняется на <span style="font-weight: bold;">Отказ</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Чтобы настроить бизнес-процесс подобным образом, выполните следующие действия: </p>
|
||||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||||
<li value="1" class="p_Normal"><a href="add-an-event.html" class="topiclink">Создайте календарь</a> <span style="font-weight: bold;">Собеседования</span> и <a href="360009920611.html" class="topiclink">настройте его статусы</a>.</li><li value="2" class="p_Normal">Добавьте календарь в бизнес-процесс. Для этого создайте новую <a href="process_context.html" class="topiclink">контекстную переменную бизнес-процесса</a> <span style="font-weight: bold;">Собеседование</span>.</li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 36px;">Обратите внимание, при работе с календарём в качестве типа переменной всегда нужно выбирать <a href="360009707032.html#app" class="topiclink">Приложение</a>.</p>
|
||||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||||
<li value="3" class="p_Normal">В настройках переменной в поле <span style="font-weight: bold;">Приложение</span> укажите созданный ранее календарь.</li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 36px;"><img alt="СС_12" width="526" height="420" style="margin:0;width:526px;height:420px;border:none" src="hmfile_hash_301bf682.png"/></p>
|
||||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="4">
|
||||
<li value="4" class="p_Normal">Настройте автоматическое создание нового события. Для этого добавьте на схему процесса блок <a href="360019810892.html" class="topiclink">Создание элемента</a>. С его помощью в системе создастся событие с данными, которые пользователи внесли на предыдущих шагах процесса. Так, время и дата проведения собеседования, указанные сотрудником отдела кадров и согласованные руководителем отдела, будут автоматически подставлены в новое событие.</li><li value="5" class="p_Normal">Добавьте в процесс элемент <a href="360012263332.html" class="topiclink">Управление статусом</a>. Благодаря ему статус автоматически изменится на определённых шагах процесса. </li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 36px;"><img alt="event_statuses_6" width="856" height="802" style="margin:0;width:856px;height:802px;border:none" src="event_statuses_6.png"/></p>
|
||||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="6">
|
||||
<li value="6" class="p_Normal">Настройте элемент: </li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal" style="margin: 0 0 0 35px;"><img alt="СС_14" width="704" height="284" style="margin:0;width:704px;height:284px;border:none" src="hmfile_hash_f3dbce97.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal"> </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><a href="360009920611.html" class="topiclink">Statuses</a> increase the readability of the calendar and allow you to quickly navigate across scheduled events. If you have several appointments in your <a href="360026962272.html" class="topiclink">workspace calendar</a>, you can sort them by the <span style="font-weight: bold;">Open, Canceled, Closed </span>statuses, and quickly find the right event. </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Events acquire new statuses either automatically within a business process, or users change them on the event page. Below we will describe both options. </p>
|
||||
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Set up event statuses and allow users to change them</span></h2>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">By default events in a workspace calendar have two statuses: <span style="font-weight: bold;">Closed</span> and <span style="font-weight: bold;">Open</span>. When somebody creates an event it acquires the <span style="font-weight: bold;">Open</span> status. To change the status, open the event <a href="360016427291.html#element_page" class="topiclink">page</a> and click <span style="font-weight: bold;">Close</span> at the bottom of the window. </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><img alt="event status 1" width="966" height="722" style="margin:0;width:966px;height:722px;border:none" src="hmfile_hash_3e888836.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">After that, the status will change and the event will appear crossed out in the calendar. </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">You can also create your own statuses for workspace calendars:</p>
|
||||
<ol style="list-style-type:decimal">
|
||||
<li value="1" class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin-top: 14px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Click the gear icon next to the calendar name or the current date and select <span style="font-weight: bold;">Status Field</span>.</li><li value="2" class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin-top: 14px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Enable the <span style="font-weight: bold;">Allow changing app status</span> option.</li><li value="3" class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin-top: 14px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Set up the statuses by adding new ones or editing the existing ones.</li></ol>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">After that, the <span style="font-weight: bold;">Change</span> link will appear on event page next to the current status. By clicking on it, users will be able to select a new status from the list. The new status will be displayed on the event page.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Additionally, you can add the <a href="button-types-settings.html#change_status_button" class="topiclink">Change status</a> button to the event page. To do so, open any event in the workspace calendar and click <img alt="gear icon" width="20" height="21" style="margin:0;width:20px;height:21px;border:none" src="hmfile_hash_8eb4920c.png"/>, then click<span style="font-weight: bold;"> Add "Change status" button</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">To learn more about changing statuses manually, see <a href="360009920611.html" class="topiclink">Status field</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">Statuses not only make the calendar easier to read, they also help find events quickly. For example, an HR employee can sort all interviews by the <span style="font-weight: bold;">Canceled</span> status. To do tat, in the <a href="360009669952.html" class="topiclink">search bar</a>, click <img alt="search" width="18" height="18" style="margin:0;width:18px;height:18px;border:none" src="search.png"/>, then click<span style="font-weight: bold;"> Status. </span>Select the status and click<span style="font-weight: bold;"> Search.</span></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="event status 6" width="761" height="654" style="margin:0;width:761px;height:654px;border:none" src="hmfile_hash_4740f8e3.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">The calendar will show all interviews with the <span style="font-weight: bold;">Canceled</span> status. </p>
|
||||
<h2 class="p_Heading2" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;"><span class="f_Heading2" style="font-size: 24px;">Change event statuses automatically</span></h2>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 19px 0 0 0;">The event statuses can change automatically while executing a <a href="360008121732.html" class="topiclink">business process</a>. Such approach ensures that events timely get relevant statuses, and employees don't get distracted by unnecessary actions.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">As an example, let’s consider the <span style="font-weight: bold;">Hiring</span> business process. During the process, the recruiter searches for candidates and at some point schedules <span style="font-weight: bold;">Interview</span> events that have three possible statuses: <span style="font-weight: bold;">Appointed</span>,<span style="font-weight: bold;"> Rejected</span>, and<span style="font-weight: bold;"> Successful</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">The process looks as follows:</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="event status 8" width="621" height="600" style="margin:0;width:621px;height:600px;border:none" src="hmfile_hash_23e99681.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">The hiring manager chooses a CV of an applicant and conducts a phone interview. </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">If the result of the interview is positive, the recruiter will schedule a personal interview. To do this, they indicate the date, time and participant of the meeting, the head of the department for which the candidate is selected.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">The head of the department receives a task to approve the date and time of the interview.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">As soon as the head of the department approves the time, this event is automatically added to the workspace calendar and assigns it the <span style="font-weight: bold;">Appointed </span>status.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Only the participants of this event can view it in their calendars.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Next, the hiring manager invites the candidate to the office for the interview. </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">If, based on the results of the interview, the candidate approached the position, the process of registering a new employee is launched. In this case, the event status changes to <span style="font-weight: bold;">Successful</span>. If the decision was made to refuse the candidate, then the process ends, and the status of the event changes to <span style="font-weight: bold;">Rejected</span>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">To configure this business process, create the <a href="360026962272.html" class="topiclink">workspace calendar</a> for<span style="font-weight: bold;"> Interviews</span> and <a href="360009920611.html" class="topiclink">set up its statues</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Now you need to bind the calendar and the process, i.e. create a new <a href="process_context.html" class="topiclink">process context variable</a> that will refer to the Interview event.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Note that when working with a calendar, the type of variable to use is always the <a href="360009707032.html#app" class="topiclink">App type</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">In its settings, in the <span style="font-weight: bold;">App</span> field select the <span style="font-weight: bold;">Interview</span> calendar. </p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="event status 9" width="640" height="520" style="margin:0;width:640px;height:520px;border:none" src="hmfile_hash_7ab5e013.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">If you want new events to be automatically added to the workspace calendar, use the <a href="360019810892.html" class="topiclink">Create app item</a> activity. The system creates events using the data that the recruiter enters at the previous steps of the process. Thus the day and the time of the interview specified by the user and approved by the head of the department will be automatically added to the new event.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Now you need to add the <a href="360012263332.html" class="topiclink">Manage status</a> activity to the process. It will change the interview status at particular process steps.<span class="f_ImageCaption"> </span></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="event status 10" width="622" height="601" style="margin:0;width:622px;height:601px;border:none" src="hmfile_hash_112aeb04.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">Place these activities to those process steps where the event should change its status. Double click on the shape to configure the status settings:</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"><img alt="event status 11" width="716" height="290" style="margin:0;width:716px;height:290px;border:none" src="hmfile_hash_173c01fc.png"/></p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;"> </p>
|
||||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||||
<li class="p_Normal">укажите созданную ранее переменную <span style="font-weight: bold;">Собеседование</span>;</li><li class="p_Normal">укажите, какой именно статус потребуется назначить собеседованию в этой точке.</li></ul>
|
||||
<p class="p_Normal">Подробнее про настройку автоматической смены статуса читайте в статье <a href="360012263332.html" class="topiclink">«Управление статусом»</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal">После публикации процесса статус события будет меняться автоматически по мере того, как пользователи будут выполнять свои задачи.</p>
|
||||
<li style="line-height: 1.20;">Select the <span style="font-weight: bold;">Interview</span> variable that you created earlier.</li><li style="line-height: 1.20;">Select the status suitable for the particular point of the process.</li></ul>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">To learn more about how to configure status activity, see <a href="360012263332.html" class="topiclink">Manage status</a>.</p>
|
||||
<p class="p_Normal" style="line-height: 1.20; margin: 14px 0 0 0;">After you publish the process, the status of the event will change automatically as users perform their tasks.</p>
|
||||
|
||||
<div class="bottom-nav">
|
||||
|
||||
@ -175,7 +167,7 @@
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
|
||||
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
|
||||
<div class="feedback" id="feedback"><div class="feedback-help"><span><b>Was this helpful?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx" style="display: none;">Thanks for your feedback!</div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why" style="display: none;"><div class="feedback__popup-header">Please specify why:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Recommendations did not help me</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Article is hard to understand</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Didn`t answer my question</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Content does not match the topic</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Other</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other" style="display: none;"><div class="feedback__popup-header">How we can improve it?</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Submit"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg" class="small-img" alt="like"><spanclass="feedback-form__btn-group_yes-btn">Yes</spanclass="feedback-form__btn-group_yes-btn"></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg" class="small-img" alt="dislike"><spanclass="feedback-form__btn-group_no-btn">No</spanclass="feedback-form__btn-group_no-btn"></label></div><select name="category"><option disabled="">Please specify why</option><option value="bad_recommendation" selected="">Recommendations did not help me</option><option value="difficult_text">Article is hard to understand</option><option value="no_answer">Didn`t answer my question</option><option value="bad_header">Content does not match the topic</option><option value="other_reason">Other</option></select><input type="submit"></form></div><div class="found_typo"><p style="margin: 0px; margin-top: 16px !important;"><span><b>Found a typo?</b></span> Select it and press <i>Ctrl+Enter</i> to send us feedback</p></div></div>
|
||||
|
||||
</section>
|
||||
</div>
|
||||
@ -183,7 +175,7 @@
|
||||
<input type="checkbox" />
|
||||
<div class="article__arrow"></div>
|
||||
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
|
||||
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
|
||||
<h3 class="h3-toc">In this topic</h3>
|
||||
<nav id="toc2"></nav>
|
||||
</div>
|
||||
</aside>
|
||||
@ -194,63 +186,30 @@
|
||||
<div class="footer-container">
|
||||
<div class="footer-mobile">
|
||||
|
||||
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
|
||||
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://brix365.com/en/" target="_blank">BRIX</a></li><li><a href="https://tssdk.brix365.com/en/latest/" target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://api.brix365.com/en/" target="_blank">API</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://brix365.com/en/help/platform/get-trial.html">Platform</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://brix365.com/en/help/projects/projects-functions.html">Projects</a></li></ul>
|
||||
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
<div class="container">
|
||||
<div class="footer-wrap">
|
||||
|
||||
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
|
||||
|
||||
<div class="footer-flex-b">
|
||||
<div class="footer-top">
|
||||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||||
ELMA365
|
||||
|
||||
|
||||
</span>
|
||||
|
||||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
|
||||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||||
</a>
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
<div class="footer-line">
|
||||
|
||||
<div class="footer-line-copy">
|
||||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||||
ELMA365
|
||||
|
||||
|
||||
</span>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
<ul class="footer-list">
|
||||
|
||||
<li class="footer-item"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://www.youtube.com/user/ELMABPM" target="_blank" class="footer-link"><img src="yt.svg" alt="youtube icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="tg.svg" alt="telegram icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="dzen.svg" alt="dzen icon" class="footer-img"></a></li>
|
||||
|
||||
|
||||
<li class="footer-item">
|
||||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
|
||||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||||
</a>
|
||||
</li>
|
||||
|
||||
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="footer-wrap">
|
||||
|
||||
<div><span class="mobile-question-popup">Send feedback</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Ask a question</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Send"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Sent</div></div>
|
||||
|
||||
<div class="footer-flex-b">
|
||||
<span class="footer-copy">© 2025 BRIX</span>
|
||||
<ul class="footer-list">
|
||||
|
||||
<li class="footer-item">
|
||||
<a href="#" class="arrow-top" style="display: block;"></a>
|
||||
</li>
|
||||
|
||||
</ul>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
<a href="#" class="arrow-top"></a>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</footer>
|
||||
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
|
||||
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
|
||||
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
|
||||
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
|
||||
<script src="./jquery-ui.js"></script>
|
||||
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
|
||||
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
|
||||
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>
|
||||
|
Reference in New Issue
Block a user