update help elma

service/kedo-employment-process-settings.html

@@ -113,9 +113,9 @@
                         <!-- Placeholder for topic body. -->
                         <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">При трудоустройстве сотрудник проходит определённые этапы через <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span>: <span style="font-weight: bold;">заполнение данных</span>,<span style="font-weight: bold;"> подписание соглашения</span>,<span style="font-weight: bold;"> выпуск НЭП</span> и т. д. </p>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Чтобы пройти этап, он выполняет поступившую задачу и ожидает действий от специалиста отдела кадров. Смену этапов сотрудник отслеживает на боковой панели страницы портала. Подробнее преднастроенный маршрут приёма для сотрудника описан в статье <a href="kedo-portal-registration.html" class="topiclink">«Зарегистрироваться на портале КЭДО и трудоустроиться в организацию»</a>.</p>
-<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Вы можете адаптировать маршрут трудоустройства на портале КЭДО под потребности компании. Например, можно добавить дополнительный этап для сотрудника: прохождение медосмотра и предоставление обходного листа.</p>
+<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Вы можете адаптировать маршрут трудоустройства на портале КЭДО под потребности компании. Например, можно добавить дополнительный этап для сотрудника: прохождение медосмотра и предоставление заключения о его результатах.</p>
 <h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Механизм настройки маршрута трудоустройства</span></h2>
-<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Рассмотрим, каким образом в ELMA365 задаются этапы трудоустройства, и настраивается их отображение на портале КЭДО:</p>
+<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Рассмотрим, как в ELMA365 задаются этапы трудоустройства и настраивается их отображение на портале КЭДО:</p>
 <ol style="list-style-type:decimal">
 <li value="1" style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">В разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span> создан бизнес-процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>. На его схеме каждый этап трудоустройства представляет собой отдельный подпроцесс. При его запуске пользователям назначаются определённые задачи.</li><li value="2" style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">Для определения последовательности задач на портале КЭДО перед запуском каждого подпроцесса на схему добавлен специальный графический элемент <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства</span>. Блок сопоставляет действия, настроенные в процессе <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, с этапом на портале КЭДО. В нём задаётся номер этапа и сообщение для пользователя, которое он увидит на странице портала в режиме ожидания действий от специалиста отдела кадров. </li><li value="3" style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">Чтобы схема процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> совпадала с маршрутом сотрудника на портале КЭДО, настраивается конфигурация трудоустройства. Для этого предусмотрен <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> — инструмент, который объединяет задачи из разных подпроцессов, задаёт последовательность их выполнения, и определяет названия этапов на боковой странице портала КЭДО.</li></ol>
 <p style="margin: 7px 0 7px 0;">Таким образом, чтобы изменить действия сотрудника при приёме на портале КЭДО, нужно:</p>
@@ -141,24 +141,24 @@
 <ul style="list-style-type:disc">
 <li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Обновить конфигурацию трудоустройства</span> — восстановление конфигурации по умолчанию; &nbsp;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">+ Этап</span> — добавление новой задачи в таблицу и настройка этапа трудоустройства;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Сохранить конфигурацию</span> — сохранение текущей схемы в виде данных формата <span style="font-weight: bold;">.json</span> в элементе служебного приложения <span style="font-weight: bold;">Конфигурации страницы</span>. Вы сможете обращаться к конфигурации позднее, например, чтобы импортировать схему в другую компанию;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Обновить список процессов</span> — поиск процессов, доступных для выбора в конфигураторе. Используйте кнопку, например, если вы создали новый процесс и хотите добавить задачу из него в конфигуратор; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Экспортировать конфигурацию</span> — загрузка на компьютер текущей схемы трудоустройства в формате <span style="font-weight: bold;">.json</span>, например, для импорта в другую компанию;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Импортировать конфигурацию</span> — обновление текущей схемы трудоустройства из файла формата <span style="font-weight: bold;">.json</span>. </li></ul>
 <h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Пример настройки процесса трудоустройства</span></h2>
-<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Рассмотрим, как изменить процесс трудоустройства на примере. Добавим новый этап для сотрудников — прохождение медосмотра и предоставление обходного листа.</p>
+<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Рассмотрим, как изменить процесс трудоустройства на примере. Добавим новый этап для сотрудников — прохождение медосмотра и предоставление заключения о его результатах.</p>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для этого создадим пользовательский процесс, в котором будет выполняться новый этап. Добавим его в процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> и отредактируем схему в конфигураторе этапов. </p>
 <h3 class="p_Heading3"><a id="create-process" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading3">Шаг 1. Создать пользовательский процесс</span></h3>
 <ol style="list-style-type:upper-roman">
 <li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Добавьте пользовательский процесс на уровне любого раздела системы, например, процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство. Прохождение медосмотра</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Настройте схему процесса согласно процедурам, принятым в вашей компании. В нашем процессе будут две зоны ответственности со своими задачами: </li></ol>
 <ul style="list-style-type:disc">
-<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">трудоустраиваемый сотрудник получит задачу <span style="font-weight: bold;">Пройти медосмотр</span> и загрузит пройденный обходной лист;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">специалист отдела кадров выполнит задачу <span style="font-weight: bold;">Проверить обходной лист</span>.</li></ul>
+<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">трудоустраиваемый сотрудник получит задачу <span style="font-weight: bold;">Пройти медосмотр</span> и загрузит заключение о его результатах;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">специалист отдела кадров выполнит задачу <span style="font-weight: bold;">Проверить заключение о результатах медосмотра</span>.</li></ul>
 <ol style="list-style-type:upper-roman">
 <li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Сохраните и опубликуйте пользовательский процесс. </li></ol>
 <h3 class="p_Heading3"><span class="f_Heading3">Шаг 2. Внести изменения в процесс «Трудоустройство»</span></h3>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Следующий шаг настройки — внедрить запуск пользовательского процесса в основной процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>.</p>
 <ol style="list-style-type:upper-roman">
-<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Чтобы получить доступ к процессу <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, <span style="color: #0000ff;"><a href="/ru/help/platform/block_solution.html" target="_blank" class="weblink">разблокируйте решение</a></span> <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><a id="assign-new-stages" class="hmanchor"></a>Оцените, когда в текущей конфигурации трудоустройства добавится новый этап, и будет запущен пользовательский процесс. </li></ol>
+<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Чтобы получить доступ к процессу <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, <span style="color: #0000ff;"><a href="/ru/help/platform/block_solution.html" target="_blank" class="weblink">разблокируйте решение</a></span> <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><a id="assign-new-stages" class="hmanchor"></a>Оцените, когда в текущей конфигурации трудоустройства добавится новый этап и будет запущен пользовательский процесс. </li></ol>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Откройте страницу <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> и по таблице определите номер этапа. Это нужно, чтобы указать последовательность этапов в настройках процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> и задать корректный маршрут.</p>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Например, ознакомление с локальными нормативными актами — это четвёртый этап. После него добавим наш пользовательский процесс прохождения медосмотра — пятым этапом. Тогда подписание трудового договора добавится в таблицу как шестой этап. </p>
 <ol style="list-style-type:upper-roman" start="3">
 <li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 &gt; Сотрудники</span>, рядом с названием приложения нажмите значок шестерёнки и выберите <span style="font-weight: bold;">Бизнес-процессы</span>. Откройте схему процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>.</li><li value="4" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">На схеме найдите этап трудоустройства, после которого вы хотите добавить пользовательский процесс. В нашем примере — это блок запуска подпроцесса <span style="font-weight: bold;">Ознакомление с ЛНА</span>.</li><li value="5" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">На правой панели дизайнера бизнес-процессов найдите блок <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства</span>. </li></ol>
-<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Он обозначает начало нового этапа трудоустройства и сопоставляет действия в процессе с задачами сотрудника на портале КЭДО. В блоке вы задаёте номер шага на портале, а также сообщения, которые увидит пользователь после выполнения задач. </p>
+<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Он обозначает начало нового этапа трудоустройства и сопоставляет действия в процессе с задачами сотрудника на портале КЭДО. В блоке вы задаёте номер шага на портале, а также сообщение, которое увидит пользователь после выполнения задачи. </p>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Блок можно использовать как в основном процессе <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, так и внутри пользовательских подпроцессов. Например, если в подпроцессе сотрудник проходит несколько этапов, которые должны сменяться на портале КЭДО.</p>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 35px;">Разместите блок на схеме перед запуском пользовательского процесса и задайте его настройки:</p>
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 35px;"><img alt="kedo-employment-process-settings-2" width="714" height="468" style="margin:0;width:714px;height:468px;border:none" src="kedo-employment-process-settings-2.png"/></p>
@@ -189,7 +189,7 @@
 <p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><img alt="kedo-employment-process-settings-4" width="1067" height="599" style="margin:0;width:1067px;height:599px;border:none" src="kedo-employment-process-settings-4.png"/></p>
 <ol style="list-style-type:upper-roman" start="6">
 <li value="6" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Нажмите <span style="font-weight: bold;">Сохранить конфигурацию</span>, чтобы записать изменённую схему трудоустройства в виде элемента служебного приложения <span style="font-weight: bold;">Конфигурации страницы</span>.</li></ol>
-<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Теперь сотрудник будет проходить трудоустройство на портале КЭДО по новой схеме: после ознакомления с ЛНА он предоставит обходной лист медосмотра, а затем подпишет трудовой договор.</p>
+<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Теперь сотрудник будет проходить трудоустройство на портале КЭДО по новой схеме: после ознакомления с ЛНА он предоставит заключение о результатах медосмотра, а затем подпишет трудовой договор.</p>
 
                         <div class="bottom-nav">