levis/help365
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Packages Projects Releases Wiki Activity

update help elma

Browse Source
This commit is contained in:
koziavin
2025-05-27 21:32:35 +04:00
parent a6b05d6789
commit 898b22bf32
4500 changed files with 89372 additions and 120699 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

4
service/kedo-staff-structure.html
View File

@ -122,8 +122,8 @@
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">отражает официальную структуру юридического лица, количество основных подразделений и общую численность штата;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">позволяет указать главные и дочерние подразделения и должности, чтобы распределить полномочия внутри юридического лица;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">юридически закрепляет должность за сотрудником при трудоустройстве, переводе, совмещении и других кадровых процессах; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">определяет подписантов официальных кадровых документов: трудового договора, заявления на отпуск и т. д.</li></ul>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Должность из штатного расписания определяет официальную занятость сотрудника и указывается в его карточке. Если физическое лицо нужно трудоустроить на несколько позиций, создаются разные карточки сотрудника для каждой должности и оформляется совместительство.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="management-structure" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Управленческая структура</span></h2>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span> — это внутренняя иерархия, утверждённая в компании. Она может отличаться от формальной структуры, принятой в юридическом лице и закреплённой в штатном расписании.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Иерархия доступна для создания, просмотра и редактирования в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 &gt; Структура компании</span> на вкладке <span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span>. Её элементы хранятся в приложениях <span style="font-weight: bold;">Подразделения</span> и <span style="font-weight: bold;">Должности</span>. Использовать эту структуру можно для определения фактических руководителей сотрудников, чтобы настроить маршруты согласования кадровых документов.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span> — это внутренняя иерархия, утверждённая в компании. Она может отличаться от структуры, принятой в юридическом лице и закреплённой в штатном расписании.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Иерархия доступна для создания, просмотра и редактирования в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 &gt; Структура компании</span> на вкладке <span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span>. Её элементы хранятся в приложениях <span style="font-weight: bold;">Подразделения</span> и <span style="font-weight: bold;">Должности</span>. Использовать эту структуру можно для определения фактических руководителей сотрудников, чтобы настроить маршруты согласования кадровых изменений.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Должность управленческой структуры связана с физическим лицом. У одного физического лица может быть несколько должностей. Назначение на них не нужно закреплять юридически. </p>
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Различия штатной и управленческой структуры</span></h2>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Штатная и управленческая структуры юридического лица могут отличаться друг от друга. Рассмотрим отличия на примере организации продаж в компании:</p>