Files
help365/kedo/kedo-staff-structure.html
koziavin ec31b527ba
Some checks failed
Deploy Static Site / deploy (push) Failing after 15m37s
update
2025-07-21 21:06:51 +04:00

288 lines
30 KiB
HTML
Raw Permalink Blame History

This file contains invisible Unicode characters

This file contains invisible Unicode characters that are indistinguishable to humans but may be processed differently by a computer. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

<!DOCTYPE html>
<html lang="ru">
<head>
<title>Штатная и управленческая структуры компании&nbsp;</title>
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
<meta name="keywords" content="" />
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
<meta name="description" content="Чтобы эффективно вести кадровый документооборот, в ELMA365 КЭДО 3.0 можно создать организационную структуру для каждого добавленного юридического лица компании. Она может быть..." />
<meta name="picture" content="" />
<meta property="og:type" content="website" />
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
<meta property="og:image" content="" />
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
<link rel="stylesheet" href="./jquery-ui.min.css" />
<link rel="stylesheet" href="default.css" />
<link rel="stylesheet" href="./search-yandex.css" />
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
<script type="text/javascript" src="highlight.js"></script>
<script type="text/javascript">
$(document).ready(function(){highlight();});
</script>
</head>
<body>
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
<header class="header elma-365">
<div class="container">
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
</a>
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
<label class="search-form__label">
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
<input class="search-form__input" type="text">
</label>
<input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit">
</form>
</div> -->
<div class="hero__search-form" id="search-panel"> <form class="search-form"> <label class="search-form__label"> <span id="reset-search" class="search__icon"></span> <input class="search-form__input" type="text"> </label> <input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit"> </form> </div>
<div class="hero__search">
<a href="#" id="search-icon" class="hero__search-icon">
<img src="search-icon-white.svg" alt="search string">
</a>
<a href="#" id="side-menu-icon" class="hero__side-icon">
<img src="side_menu.svg" alt="side menu">
</a>
</div>
<div class="header__navi">
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li class="header__list-item"><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">CSP</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm-functions.html">CRM+CX</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/kedo/kedo.html">КЭДО</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li><ul class="social-links-header" ><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://elma-academy.com/ru/">Academy</a></li><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://community.elma365.com/ru/">Community</a></li><li></ul></ul></span></li><li class="header__list-item"><a class="header__list-item-url" href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li class="header__list-item"><a class="header__list-item-url" href="https://tssdk.elma365.com/latest/"target="_blank">SDK</a></li><li class="header__list-item header__list-item-latest"><a class="header__list-item-url header__list-item-last" href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
</div>
</div>
</header>
<main class="main container">
<aside class="sidebar" id="sidebar">
<div class="sidebar__header">
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
<img src="./logo-light.svg">
</a>
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
</div>
<div class="sidebar__wrapper" id="side-menu">
</div>
</aside>
<article class="article" id="article">
<div class="article-inner">
<div class="content">
<header class="article__header">
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
</div>
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">Штатная и управленческая структуры компании </span></h1>
</div>
</header>
<section class="article__content">
<div class="scroll-top-inner">
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
</div>
<!-- Placeholder for topic body. -->
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Чтобы эффективно вести кадровый документооборот, в <span style="font-weight: bold;">ELMA365 КЭДО 3.0</span> можно создать организационную структуру для каждого добавленного юридического лица компании. Она может быть официальной и закреплённой юридически — <span style="font-weight: bold;">Штатное расписание</span>, а также внутренней и принятой в компании — <span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span>. </p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Использовать в компании можно обе иерархии. Это позволит:</p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">распределить обязанности и полномочия между различными уровнями управления и сотрудниками компании;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">назначить ответственных за кадровый документооборот;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">наладить корректный ход кадровых процессов;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">разграничить права доступа к кадровым документам по филиалам компании. &nbsp;</li></ul>
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Штатное расписание</span></h2>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-weight: bold;">Штатное расписание</span> или <span style="font-weight: bold;">Штатная структура</span> — это формальная иерархия юридического лица. Она может повторять <a href="/ru/help/platform/360003861992.html" target="_blank" class="weblink">организационную структуру</a>, созданную в специальном разделе в ELMA365. </p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Штатное расписание, которое используется в кадровом электронном документообороте, удобно создавать, просматривать и редактировать в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 &gt; Структура компании</span> на вкладке <span style="font-weight: bold;">Штатное расписание</span>. Элементы структуры хранятся в приложениях <span style="font-weight: bold;">Подразделения ШР</span> и <span style="font-weight: bold;">Должности ШР</span>. Оно выполняет следующие функции:</p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">отражает официальную структуру юридического лица, количество основных подразделений и общую численность штата;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">позволяет указать главные и дочерние подразделения и должности, чтобы распределить полномочия внутри юридического лица;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">юридически закрепляет должность за сотрудником при трудоустройстве, переводе, совмещении и других кадровых процессах; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">определяет подписантов официальных кадровых документов: трудового договора, заявления на отпуск и т. д.</li></ul>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Должность из штатного расписания определяет официальную занятость сотрудника и указывается в его карточке. Если физическое лицо нужно трудоустроить на несколько позиций, создаются разные карточки сотрудника для каждой должности и оформляется совместительство.</p>
<h2 class="p_Heading2"><a id="management-structure" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Управленческая структура</span></h2>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span> — это внутренняя иерархия, утверждённая в компании. Она может отличаться от структуры, принятой в юридическом лице и закреплённой в штатном расписании.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Иерархия доступна для создания, просмотра и редактирования в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 &gt; Структура компании</span> на вкладке <span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span>. Её элементы хранятся в приложениях <span style="font-weight: bold;">Подразделения</span> и <span style="font-weight: bold;">Должности</span>. Использовать эту структуру можно для определения фактических руководителей сотрудников, чтобы настроить маршруты согласования кадровых изменений.</p>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Должность управленческой структуры связана с физическим лицом. У одного физического лица может быть несколько должностей. Назначение на них не нужно закреплять юридически. </p>
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Различия штатной и управленческой структуры</span></h2>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Штатная и управленческая структуры могут отличаться друг от друга. Рассмотрим отличия на примере организации продаж в компании:</p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">по штатному расписанию — юридически в организации есть отдел продаж. В него входят директор и менеджеры по продажам. Эти должности зафиксированы в трудовых договорах сотрудников;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">по управленческой структуре — фактически в организации создан отдел продаж с должностью директора по продажам. Отдел разделён на дочерние подразделения по территориальным направлениям коммерческой деятельности компании. В каждом дочернем подразделении есть руководитель группы продаж и менеджеры.</li></ul>
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">В таблице приведена такая настройка штатной и управленческой структур компании:</p>
<div style="text-align: left; text-indent: 0; line-height: 1.28; padding: 0 0 0 0; margin: 0 0 11px 0;"><table style="border:none; border-spacing:0;">
<tr>
<td colspan="2" style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="text-align: center; page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Штатное расписание</span></p>
</td>
<td colspan="2" style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="text-align: center; page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Управленческая структура</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Подразделение</span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Должности</span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Подразделение</span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Должности</span></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="6" style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Отдел продаж</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Директор по продажам</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Отдел продаж</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Директор по продажам</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5" style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Менеджер по продажам</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;"><span style="font-weight: bold;">Дочернее подразделение</span></p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p class="p_Normal" style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">&nbsp;</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2" style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Группа продаж: восток‑запад</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Руководитель группы продаж: восток‑запад</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Менеджер группы продаж: восток‑запад</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Группа продаж: север‑юг</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Руководитель группы продаж: север‑юг</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p class="p_Normal" style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">&nbsp;</p>
</td>
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p style="page-break-inside: avoid; page-break-after: avoid;">Менеджер группы продаж: север‑юг</p>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<div class="bottom-nav">
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="kedo-goskey-module-settings.html">
<span class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--prev"></span> <span
class="bottom-nav__link">kedo-goskey-module-settings.html</span>
</a>
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="kedo-staff-structure-settings.html">
<span class="bottom-nav__link">kedo-staff-structure-settings.html</span> <span
class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--next"></span>
</a>
</div>
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
</section>
</div>
<aside class="article__sidebar" style="display:none">
<input type="checkbox" />
<div class="article__arrow"></div>
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
<nav id="toc2"></nav>
</div>
</aside>
</div>
</article>
</main>
<footer class="footer">
<div class="footer-container">
<div class="footer-mobile">
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
</div>
<div class="container">
<div class="footer-wrap">
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
<div class="footer-flex-b">
<div class="footer-top">
<span class="footer-copy">&copy; 2025
ELMA365
</span>
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank" class="sk-img">
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
</a>
</div>
<div class="footer-line">
<div class="footer-line-copy">
<span class="footer-copy">&copy; 2025
ELMA365
</span>
</div>
<ul class="footer-list">
<li class="footer-item footer-url-elma"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link footer-url-link-elma" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img footer-img-elma-url">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://vkvideo.ru/@elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk-video.svg" width="20" height="20" alt="vk-video icon" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="telegram.svg" alt="telegram icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="social_dzen.svg" alt="dzen icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li>
<li class="footer-item sk-footer-img">
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank" class="sk-img">
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
</a>
</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
<a href="#" class="arrow-top"></a>
</div>
</footer>
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>
<script src="./google-search.js"></script>
<script src="./main.js"></script>
</body>
</html>