242 lines
30 KiB
HTML
242 lines
30 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
<html lang="ru">
|
||
|
||
<head>
|
||
<title>Подать заявление на увольнение с портала КЭДО</title>
|
||
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
|
||
<meta name="keywords" content="" />
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
|
||
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
||
<meta name="description" content="С портала КЭДО можно оформить увольнение на своё имя или на имя подчинённого сотрудника по штатному расписанию. Предусмотренный процесс увольнения состоит из следующих этапов:" />
|
||
<meta name="picture" content="" />
|
||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
|
||
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
|
||
<meta property="og:image" content="" />
|
||
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
|
||
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
|
||
|
||
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./jquery-ui.min.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="default.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./search-yandex.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="highlight.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
$(document).ready(function(){highlight();});
|
||
</script>
|
||
</head>
|
||
|
||
<body>
|
||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
|
||
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
|
||
|
||
<header class="header elma-365">
|
||
<div class="container">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
|
||
</a>
|
||
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
|
||
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
|
||
<label class="search-form__label">
|
||
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
|
||
<input class="search-form__input" type="text">
|
||
</label>
|
||
<input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit">
|
||
</form>
|
||
</div> -->
|
||
|
||
<div class="hero__search-form" id="search-panel"> <form class="search-form"> <label class="search-form__label"> <span id="reset-search" class="search__icon"></span> <input class="search-form__input" type="text"> </label> <input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit"> </form> </div>
|
||
<div class="hero__search">
|
||
<a href="#" id="search-icon" class="hero__search-icon">
|
||
<img src="search-icon-white.svg" alt="search string">
|
||
</a>
|
||
<a href="#" id="side-menu-icon" class="hero__side-icon">
|
||
<img src="side_menu.svg" alt="side menu">
|
||
</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="header__navi">
|
||
|
||
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li class="header__list-item"><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">CSP</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm-functions.html">CRM+CX</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/kedo/kedo.html">КЭДО</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li><ul class="social-links-header" ><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://elma-academy.com/ru/">Academy</a></li><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://community.elma365.com/ru/">Community</a></li><li></ul></ul></span></li><li class="header__list-item"><a class="header__list-item-url" href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li class="header__list-item"><a class="header__list-item-url" href="https://tssdk.elma365.com/latest/"target="_blank">SDK</a></li><li class="header__list-item header__list-item-latest"><a class="header__list-item-url header__list-item-last" href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<main class="main container">
|
||
|
||
<aside class="sidebar" id="sidebar">
|
||
<div class="sidebar__header">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo-light.svg">
|
||
</a>
|
||
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
|
||
</div>
|
||
<div class="sidebar__wrapper" id="side-menu">
|
||
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
|
||
<article class="article" id="article">
|
||
<div class="article-inner">
|
||
<div class="content">
|
||
<header class="article__header">
|
||
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
|
||
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">Подать заявление на увольнение с портала КЭДО</span></h1>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
<section class="article__content">
|
||
<div class="scroll-top-inner">
|
||
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
|
||
</div>
|
||
<!-- Placeholder for topic body. -->
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 7px 0 7px 0;">С портала КЭДО можно оформить увольнение на своё имя или на имя подчинённого сотрудника по штатному расписанию. Предусмотренный процесс увольнения состоит из следующих этапов:</p>
|
||
<ol style="list-style-type:decimal">
|
||
<li value="1" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Создаётся заявка на увольнение. </li><li value="2" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Увольняемый сотрудник подписывает сформированное заявление с помощью электронной подписи. </li><li value="3" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Руководитель увольняемого сотрудника согласовывает заявление. </li><li value="4" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Специалист отдела кадров формирует приказ на увольнение и направляет его сотруднику.</li><li value="5" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Согласно текущим требованиям законодательства сотрудник подписывает бумажный экземпляр приказа на увольнение и загружает его отсканированную копию на портале КЭДО.</li><li value="6" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Специалист отдела кадров проверяет отправленный экземпляр приказа на увольнение и получает подпись директора организации. </li><li value="7" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Бухгалтер выполняет окончательный расчёт и выплачивает заработную плату.</li><li value="8" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">При наступлении даты увольнения руководитель переназначает текущие задачи на другого сотрудника.</li><li value="9" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Специалист отдела кадров передаёт сотруднику оригиналы необходимых документов. </li></ol>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Создание заявки на увольнение</span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">Чтобы оформить заявление, выполните следующие действия: </p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="1" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">В портале КЭДО перейдите на страницу <span style="font-weight: bold;">Каталог услуг</span> выберите блок <span style="font-weight: bold;">Движение персонала > Увольнение</span>.</li><li value="2" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Заполните заявку:</li></ol>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 36px;"><img alt="kedo-portal-resignment-request-1" width="1138" height="695" style="margin:0;width:1138px;height:695px;border:none" src="kedo-portal-resignment-request-1.png"/></p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Инициатор заявки</span> — в поле указывается ваше имя;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Сотрудник</span> — поле заполняется автоматически, если вы оформляете заявление на себя. Руководитель подразделения может выбрать своего подчинённого;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Согласующие</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — в поле определяется руководитель увольняемого сотрудника по <span style="color: #0563c1;"><a href="kedo-staff-structure.html" class="topiclink">штатному расписанию организации</a></span>. В ходе процесса он согласовывает заявку на увольнение. Если значение в поле не появилось, нажмите <img alt="update-icon" width="19" height="18" style="margin:0;width:19px;height:18px;border:none" src="update-icon.png"/>, чтобы найти руководителя повторно. Нажмите значок лупы, чтобы изменить или добавить согласующего. Если выбрано несколько сотрудников, согласовывать заявку будет каждый из них;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Дата увольнения</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — укажите дату согласно допустимым срокам предупреждения сотрудника об увольнении. В поле нельзя указать прошедшее число;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Количество дней до даты увольнения</span> — рассчитывается автоматически от текущей даты до указанной даты увольнения;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Причина увольнения</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — доступные причины различаются:<ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">заявка создаётся на своё имя — по собственному желанию, по соглашению сторон, отпуск с последующим увольнением, в связи с выходом на пенсию, в связи с зачислением в образовательную организацию, в связи с переводом по просьбе работника на работу к другому работодателю;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">заявка оформляется на подчинённого сотрудника — в связи с переводом с согласия работника на работу к другому работодателю, по соглашению сторон.</li></ul>
|
||
<li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Уточнение причины увольнения</span> — необязательное поле, здесь можно дополнить причину увольнения;</li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Адрес для отправки документов</span> — если вы оформляете увольнение на своё имя, укажите адрес, по которому специалист отдела кадров направит вам бумажную трудовую книжку и приказ на увольнение.</li></ul>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="3">
|
||
<li value="3" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Нажмите <span style="font-weight: bold;">Сформировать заявление</span>.</li></ol>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Подписание заявления на увольнение и согласование руководителем</span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">После того как заявка создана:</p>
|
||
<ol style="list-style-type:decimal">
|
||
<li value="1" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Увольняемый сотрудник <a href="kedo-portal-sign-documents.html" class="topiclink">подписывает заявление</a> на увольнение с помощью электронной подписи.</li><li value="2" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Руководитель увольняемого сотрудника по штатному расписанию получает задачу ознакомиться с заявлением и согласовать увольнение. Если руководитель запустил процесс увольнения на своё имя, данный этап пропускается.</li></ol>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Формирование приказа на увольнение в отделе кадров</span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">После согласования с руководителем заявка отправляется специалисту отдела кадров. Он указывает нужные данные и формирует приказ на увольнение. </p>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">Если в составлении заявки выявлены ошибки, сотруднику отправляется задача скорректировать данные.</p>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Подписание бумажного экземпляра приказа </span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">На портале КЭДО увольняемому сотруднику приходит сформированный приказ на увольнение. Он распечатывает файл, подписывает и загружает отсканированную копию в задаче.</p>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;"><img alt="kedo-portal-resignment-request-3" width="902" height="490" style="margin:0;width:902px;height:490px;border:none" src="kedo-portal-resignment-request-3.png"/></p>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">Специалисты отдела кадров получают приказ и проверяют наличие подписи. Затем передают приказ на подписание генеральному директору организации. </p>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Произвести окончательный расчет сотрудника </span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 7px 0 7px 0;">После подписания приказа с обеих сторон бухгалтер выполняет окончательный расчёт сотрудника и выплачивает ему заработную плату.</p>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Переназначение задач с уволенного сотрудника</span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">При наступлении даты увольнения руководитель повторно просматривает заявку и переназначает задачи сотрудника на другого пользователя.</p>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Передача сотруднику необходимых документов</span></h2>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">Специалист отдела кадров отправляет или передаёт сотруднику оригиналы документов: трудовую книжку, заявление и приказ на увольнение и т. д.</p>
|
||
<p style="background: #ffffff; margin: 10px 0 0 0;">После того, как весь процесс увольнения пройден, сотрудник потеряет доступ к порталу КЭДО.</p>
|
||
|
||
<div class="bottom-nav">
|
||
|
||
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="kedo-portal-transfer-process.html">
|
||
<span class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--prev"></span> <span
|
||
class="bottom-nav__link">kedo-portal-transfer-process.html</span>
|
||
</a>
|
||
|
||
|
||
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="kedo-portal-substitute-request.html">
|
||
<span class="bottom-nav__link">kedo-portal-substitute-request.html</span> <span
|
||
class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--next"></span>
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
|
||
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
|
||
|
||
</section>
|
||
</div>
|
||
<aside class="article__sidebar" style="display:none">
|
||
<input type="checkbox" />
|
||
<div class="article__arrow"></div>
|
||
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
|
||
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
|
||
<nav id="toc2"></nav>
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
</div>
|
||
</article>
|
||
</main>
|
||
<footer class="footer">
|
||
<div class="footer-container">
|
||
<div class="footer-mobile">
|
||
|
||
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="container">
|
||
<div class="footer-wrap">
|
||
|
||
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
|
||
|
||
<div class="footer-flex-b">
|
||
<div class="footer-top">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank" class="sk-img">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="footer-line">
|
||
|
||
<div class="footer-line-copy">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
|
||
<ul class="footer-list">
|
||
|
||
<li class="footer-item footer-url-elma"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link footer-url-link-elma" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img footer-img-elma-url">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://vkvideo.ru/@elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk-video.svg" width="20" height="20" alt="vk-video icon" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="telegram.svg" alt="telegram icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="social_dzen.svg" alt="dzen icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li>
|
||
|
||
|
||
<li class="footer-item sk-footer-img">
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank" class="sk-img">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
</li>
|
||
|
||
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<a href="#" class="arrow-top"></a>
|
||
</div>
|
||
|
||
</footer>
|
||
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
|
||
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
|
||
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
|
||
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
|
||
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
|
||
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
|
||
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>
|
||
<script src="./google-search.js"></script>
|
||
<script src="./main.js"></script>
|
||
</body>
|
||
|
||
</html>
|