koziavin
85518b8c86
All checks were successful
Deploy Static Site / deploy (push) Successful in 6m5s
257 lines
39 KiB
HTML
257 lines
39 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
<html lang="ru">
|
||
|
||
<head>
|
||
<title>Создание базы сотрудников в ELMA365 КЭДО 3.0</title>
|
||
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
|
||
<meta name="keywords" content="заполнено штатное расписание организации,Создайте карточку физического лица" />
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
|
||
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
||
<meta name="description" content="Чтобы трудоустроить в организацию кандидатов и предоставить им возможность принимать участие в кадровом электронном документообороте, необходимо создать базу сотрудников в..." />
|
||
<meta name="picture" content="" />
|
||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
|
||
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
|
||
<meta property="og:image" content="" />
|
||
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
|
||
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
|
||
|
||
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./jquery-ui.min.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="default.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./search-yandex.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="highlight.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
$(document).ready(function(){highlight();});
|
||
</script>
|
||
</head>
|
||
|
||
<body>
|
||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
|
||
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
|
||
|
||
<header class="header elma-365">
|
||
<div class="container">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
|
||
</a>
|
||
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
|
||
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
|
||
<label class="search-form__label">
|
||
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
|
||
<input class="search-form__input" type="text">
|
||
</label>
|
||
<input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit">
|
||
</form>
|
||
</div> -->
|
||
|
||
<div class="hero__search-form" id="search-panel"> <form class="search-form"> <label class="search-form__label"> <span id="reset-search" class="search__icon"></span> <input class="search-form__input" type="text"> </label> <input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit"> </form> </div>
|
||
<div class="hero__search">
|
||
<a href="#" id="search-icon" class="hero__search-icon">
|
||
<img src="search-icon-white.svg" alt="search string">
|
||
</a>
|
||
<a href="#" id="side-menu-icon" class="hero__side-icon">
|
||
<img src="side_menu.svg" alt="side menu">
|
||
</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="header__navi">
|
||
|
||
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">CSP</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm_overview.html">CRM+CX</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/kedo/kedo.html">КЭДО</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li><ul class="social-links-header" ><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://elma-academy.com/ru/">Academy</a></li><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://community.elma365.com/ru/">Community</a></li><li></ul></ul></span></li><li><a href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/"target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<main class="main container">
|
||
|
||
<aside class="sidebar" id="sidebar">
|
||
<div class="sidebar__header">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo-light.svg">
|
||
</a>
|
||
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
|
||
</div>
|
||
<div class="sidebar__wrapper" id="side-menu">
|
||
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
|
||
<article class="article" id="article">
|
||
<div class="article-inner">
|
||
<div class="content">
|
||
<header class="article__header">
|
||
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
|
||
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
|
||
|
||
<div class="topic__breadcrumbs">
|
||
<p>Ведение КЭДО ответственными сотрудниками / Создание базы сотрудников в ELMA365 КЭДО 3.0</p>
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">Создание базы сотрудников в ELMA365 КЭДО 3.0</span></h1>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
<section class="article__content">
|
||
<div class="scroll-top-inner">
|
||
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
|
||
</div>
|
||
<!-- Placeholder for topic body. -->
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Чтобы трудоустроить в организацию кандидатов и предоставить им возможность принимать участие в кадровом электронном документообороте, необходимо создать базу сотрудников в ELMA365. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Перед тем как перейти к настройкам, рассмотрим принятые в <span style="font-weight: bold;">ELMA365 КЭДО 3.0</span> термины, касающиеся базы сотрудников:</p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Физическое лицо</span> — сотрудник, кандидат на вакансию или иной человек, принимающий участие в кадровых процессах организации. Карточки создаются и хранятся в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Физические лица</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Сотрудник</span> — физическое лицо, принятое на должность в штатном расписании организации и состоящее в трудовых отношениях с ней. С каждой должностью в компании связывается определённый сотрудник. Если одно физическое лицо занимает несколько должностей, для него создаётся такое же количество карточек сотрудника. Записи о сотрудниках добавляются и хранятся в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Сотрудники</span>; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span> — личный кабинет сотрудника, из интерфейса которого он принимает участие в кадровых процессах компании: трудоустраивается, создаёт различные заявления, просматривает и подписывает кадровые документы и т. д.; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Внутренний пользователь</span> — сотрудник, который имеет доступ к личному кабинету на портале КЭДО, а также к разделам в интерфейсе ELMA365. К внутренним пользователям относятся сотрудники, ответственные за кадровые процессы: руководители компании, бухгалтеры, специалисты отдела кадров и т. д.;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Внешний пользователь</span> — сотрудник, который может работать с кадровыми документами только через <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span>.</li></ul>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Основные этапы внесения сотрудника в базу</span></h2>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для каждого кандидата в ELMA365 должно присутствовать три записи: физического лица, сотрудника и внутреннего или внешнего пользователя. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Занесение кандидата в базу выполняется из разделов интерфейса ELMA365 в несколько этапов: </p>
|
||
<ol style="list-style-type:decimal">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Убедитесь, что в системе заполнено <a href="kedo-staff-structure.html" class="topiclink">штатное расписание организации</a>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><a href="kedo-employee-adding.html#create-individual" class="topiclink">Создайте карточку физического лица</a>. При этом укажите, к какому типу пользователя относится физическое лицо: внутреннему или внешнему.</li><li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><a href="kedo-employee-adding.html#create-employee" class="topiclink">Добавьте одну или несколько карточек сотрудника</a> для физического лица, в зависимости от того, сколько должностей он будет занимать.</li><li value="4" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><a href="kedo-employment-process.html" class="topiclink">Запустите процесс трудоустройства сотрудника</a>. </li><li value="5" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">В ходе процесса на портале КЭДО сотрудник вносит персональные данные, загружает необходимые для трудоустройства документы, а также получает сертификат неквалифицированной электронной подписи. С его помощью он сможет подписывать кадровые документы.</li><li value="6" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">По завершении процесса в ELMA365 автоматически добавится карточка сотрудника:</li></ol>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">для внутреннего пользователя — в разделе <span style="font-weight: bold;">Администрирование > Пользователи</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">для внешнего пользователя — в разделе <span style="font-weight: bold;">Системные справочники > Внешние пользователи</span>. </li></ul>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">В этой статье рассмотрим, как выполнить предварительные шаги для запуска процесса трудоустройства и добавить запись о физическом лице и карточку сотрудника.</p>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><a id="create-individual" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Создать карточку физического лица</span></h2>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Заполнение базы сотрудников следует начать с создания карточки физического лица:</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Физические лица</span> и в правом верхнем углу страницы нажмите <span style="font-weight: bold;">+ Физическое лицо</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Заполните данные в открывшемся окне:</li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;"><img alt="kedo-add-employees-1" width="904" height="554" style="margin:0;width:904px;height:554px;border:none" src="kedo-add-employees-1.png"/></p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Тип пользователя</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — выберите, какой уровень доступа предоставить сотруднику и каким образом он будет участвовать в кадровом документообороте:<ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Внутренний</span> — сотрудник сможет работать с разделами в интерфейсе ELMA365 и будет приглашён на <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span>. Например, к таким сотрудникам относятся руководители организации или бухгалтеры; </li><li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Внешний</span> — сотруднику предоставляется доступ только на <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span>, с которого он будет подавать заявки и выполнять задачи в ходе кадровых процессов. </li></ul>
|
||
<li style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-weight: bold;">Пользователь</span> — оставьте поле пустым, если сотрудник добавляется впервые. Если пользователь уже занесён в ELMA365, выберите его карточку из справочника:<ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">для внутреннего пользователя — из раздела <span style="font-weight: bold;">Администрирование > Пользователи</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">для внешнего пользователя — из раздела <span style="font-weight: bold;">Системные справочники > Внешние пользователи</span>.</li></ul>
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Ф.И.О.</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — укажите фамилию и имя сотрудника, отчество заполняется опционально. В дальнейшем сотрудник сможет внести его на портале КЭДО;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Пол</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span><span style="font-weight: bold;"> </span>— из списка выберите пол сотрудника;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Электронная почта</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — внесите адрес электронной почты кандидата, на которую ему придёт приглашение на <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span> после запуска процесса трудоустройства;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Категории</span> — выберите запись из справочника <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Категории</span>, если сотруднику нужно присвоить определённую льготную категорию: работник, достигший пенсионного возраста или совмещающий работу с получением образования и т. д. </li></ul>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="3">
|
||
<li value="3" style="background: #ffffff; margin-top: 10px; margin-right: 0; margin-bottom: 0;">Сохраните карточку физического лица.</li></ol>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><a id="create-employee" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading2">Создать карточку сотрудника</span></h2>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Следующий шаг — добавить для физического лица карточку сотрудника. Это нужно для трудоустройства работника на определённую должность. При этом для одного физического лица может быть создано несколько карточек сотрудника, согласно количеству должностей, которые он занимает в компании. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для этого:</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Сотрудники</span> и в правом верхнем углу страницы нажмите <span style="font-weight: bold;">+ Сотрудники</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Заполните данные в открывшемся окне:</li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;"><img alt="kedo-add-employees-2" width="856" height="725" style="margin:0;width:856px;height:725px;border:none" src="kedo-add-employees-2.png"/></p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Физическое лицо</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — нажмите значок лупы и выберите созданную ранее запись из справочника. Если необходимо добавить новое физическое лицо, нажмите кнопку <span style="font-weight: bold;">+ Создать</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Вид уведомлений</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — выберите, каким образом сотрудник получит приглашение на <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span> с ссылкой для регистрации.</li></ul>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 37px;">Доступные способы хранятся в справочнике <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Виды уведомлений</span>. При первичной настройке решений создаются виды <span style="font-weight: bold;">SMS</span> и <span style="font-weight: bold;">Email</span>. Чтобы пользователь получал оповещение администратор должен <a href="kedo-email-sms-settings.html" class="topiclink">выполнить настройки</a>: подключить корпоративную почту на уровне компании или SMS-провайдера;</p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Тип занятости</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — укажите, каким образом сотрудник трудоустраивается на указанную в его карточке должность: <ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Основное место</span> — сотрудник занимает только одну должность в организации;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Внутреннее совместительство</span> — сотрудник трудоустраивается на дополнительную должность, имея основное место работы в этом же юридическом лице;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Внешнее совместительство</span> — сотрудник имеет основное место работы в одном юридическом лице и трудоустраивается на дополнительную должность в другую организацию. </li></ul>
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Должность</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — нажмите значок лупы и выберите позицию штатного расписания из справочника <span style="font-weight: bold;">Должности ШР</span>, на которую трудоустраивается кандидат. При этом в карточке автоматически заполняется поле <span style="font-weight: bold;">Подразделение</span>, значения которого определятся по указанной должности;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Формат подписания согласия на КЭДО</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — определите, как в процессе трудоустройства сотрудник предоставит оригиналы подписанных соглашений на кадровый электронный документооборот и электронное взаимодействие:<ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">В офисе</span> — личное подписание документов в отделе кадров;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Дистанционно</span> — сотрудник распечатывает полученные на портале КЭДО документы, подписывает их и прикрепляет отсканированные копии к задаче. Оригиналы отправляются работодателю по почте.</li></ul>
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Выпустить НЭП</span><span style="font-weight: bold; color: #ff0000;">*</span> — отметьте <span style="font-weight: bold;">Да</span>, чтобы в процессе трудоустройства предоставить сотруднику сертификат неквалифицированной электронной подписи; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Личные документы</span> — в таблице указаны документы, которые сотрудник должен предоставить в процессе трудоустройства. По умолчанию выбраны: паспорт, трудовая книжка, СНИЛС. Вы можете добавить документ, нажав значок лупы в пустой строке таблице и выбрав запись из справочника <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Виды личных документов</span>. Для удаления документа нажмите значок корзины рядом с его названием. </li></ul>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 37px;">Администратор системы может настроить список документов, которые отображаются на форме добавления сотрудника по умолчанию. Для этого в справочнике <span style="font-weight: bold;">Виды личных документов</span> он отмечает документ как необходимый для трудоустройства.</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Сохраните карточку сотрудника. Чтобы сразу пригласить пользователя на <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span> и <a href="kedo-employment-process.html" class="topiclink">запустить процесс трудоустройства</a> нажмите <span style="font-weight: bold;">Сохранить и оформить трудоустройство</span>.</li></ol>
|
||
|
||
<div class="bottom-nav">
|
||
|
||
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="kedo-staff-structure.html">
|
||
<span class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--prev"></span> <span
|
||
class="bottom-nav__link">kedo-staff-structure.html</span>
|
||
</a>
|
||
|
||
|
||
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="kedo-service-portal.html">
|
||
<span class="bottom-nav__link">kedo-service-portal.html</span> <span
|
||
class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--next"></span>
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
|
||
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
|
||
|
||
</section>
|
||
</div>
|
||
<aside class="article__sidebar" style="display:none">
|
||
<input type="checkbox" />
|
||
<div class="article__arrow"></div>
|
||
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
|
||
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
|
||
<nav id="toc2"></nav>
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
</div>
|
||
</article>
|
||
</main>
|
||
<footer class="footer">
|
||
<div class="footer-container">
|
||
<div class="footer-mobile">
|
||
|
||
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="container">
|
||
<div class="footer-wrap">
|
||
|
||
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
|
||
|
||
<div class="footer-flex-b">
|
||
<div class="footer-top">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="footer-line">
|
||
|
||
<div class="footer-line-copy">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
|
||
<ul class="footer-list">
|
||
|
||
<li class="footer-item"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://vkvideo.ru/@elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk-video.svg" alt="vk-video icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="telegram.svg" alt="telegram icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="social_dzen.svg" alt="dzen icon" class="footer-img"></a></li>
|
||
|
||
|
||
<li class="footer-item">
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
</li>
|
||
|
||
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<a href="#" class="arrow-top"></a>
|
||
</div>
|
||
|
||
</footer>
|
||
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
|
||
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
|
||
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
|
||
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
|
||
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
|
||
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
|
||
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>
|
||
<script src="./google-search.js"></script>
|
||
<script src="./main.js"></script>
|
||
</body>
|
||
|
||
</html>
|