241 lines
30 KiB
HTML
241 lines
30 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
<html lang="ru">
|
||
|
||
<head>
|
||
<title>ELMA365 КЭДО 3.0</title>
|
||
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
|
||
<meta name="keywords" content="" />
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
|
||
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
||
<meta name="description" content="ELMA365 КЭДО 3.0 предназначено для электронного взаимодействия между сотрудником и работодателем по базовым кадровым процессам — от трудоустройства до увольнения. Вы сможете..." />
|
||
<meta name="picture" content="" />
|
||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
|
||
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
|
||
<meta property="og:image" content="" />
|
||
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
|
||
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
|
||
|
||
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./jquery-ui.min.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="default.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./search-yandex.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="highlight.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
$(document).ready(function(){highlight();});
|
||
</script>
|
||
</head>
|
||
|
||
<body>
|
||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
|
||
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
|
||
|
||
<header class="header elma-365">
|
||
<div class="container">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
|
||
</a>
|
||
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
|
||
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
|
||
<label class="search-form__label">
|
||
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
|
||
<input class="search-form__input" type="text">
|
||
</label>
|
||
<input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit">
|
||
</form>
|
||
</div> -->
|
||
|
||
<div class="hero__search-form" id="search-panel"> <form class="search-form"> <label class="search-form__label"> <span id="reset-search" class="search__icon"></span> <input class="search-form__input" type="text"> </label> <input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit"> </form> </div>
|
||
<div class="hero__search">
|
||
<a href="#" id="search-icon" class="hero__search-icon">
|
||
<img src="search-icon-white.svg" alt="search string">
|
||
</a>
|
||
<a href="#" id="side-menu-icon" class="hero__side-icon">
|
||
<img src="side_menu.svg" alt="side menu">
|
||
</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="header__navi">
|
||
|
||
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm_overview.html">CRM</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li></ul></span></li><li><a href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/"target="_blank">SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/" target="_blank">Академия</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<main class="main container">
|
||
|
||
<aside class="sidebar" id="sidebar">
|
||
<div class="sidebar__header">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo-light.svg">
|
||
</a>
|
||
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
|
||
</div>
|
||
<div class="sidebar__wrapper" id="side-menu">
|
||
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
|
||
<article class="article" id="article">
|
||
<div class="article-inner">
|
||
<div class="content">
|
||
<header class="article__header">
|
||
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
|
||
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">ELMA365 КЭДО 3.0</span></h1>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
<section class="article__content">
|
||
<div class="scroll-top-inner">
|
||
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
|
||
</div>
|
||
<!-- Placeholder for topic body. -->
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">ELMA365 КЭДО 3.0</span><span style="font-size: 15px;"> предназначено для электронного взаимодействия между сотрудником и работодателем по базовым кадровым процессам — от трудоустройства до увольнения. Вы сможете создавать документы, подписывать их и хранить всю кадровую документацию в электронном формате. Создание копий в бумажном виде при этом не потребуется.</span></p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px;">Сотрудники участвуют в кадровых процессах через личный кабинет — </span><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Портал КЭДО</span><span style="font-size: 15px;">. Утверждённый кандидат на должность приглашается на портал и проходит процесс трудоустройства. В его ходе сотруднику выдаётся сертификат электронной подписи Крипто ПРО или УЦ Контур, с помощью которого он сможет подписывать документы удалённо в электронном формате.</span></p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px;">Также можно использовать отдельное решение для интеграции с Госключом. После его настройки сотрудник может бесплатно получить сертификат электронной подписи, установив мобильное приложение Госключ.</span></p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px;">Затем трудоустроенный сотрудник сможет формировать различные заявления, запросы и заявки через портал, а отдел кадров будет обрабатывать их в интерфейсе ELMA365. Это позволит наладить электронный кадровый документооборот и отслеживать статусы запрошенных документов.</span></p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px;">Кроме того, в </span><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">ELMA365 КЭДО 3.0</span><span style="font-size: 15px;"> можно подключить интеграцию с учётной системой, например, с 1С:ЗУП. Вы сможете обмениваться документами, информационными базами и данными между сервисом и ELMA365. Сотрудники отдела кадров будут получать заявки от пользователей, формировать утверждённые в компании печатные формы документов, а затем отправлять их в ELMA365. </span></p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px;"><a class="dropdown-toggle" style="font-style: normal; font-weight: normal; color: #000000; background-color: transparent; text-decoration: none;" href="javascript:HMToggle('toggle','TOGGLE0186A1')">Постановления РФ об электронном взаимодействии </a></span></p>
|
||
<div id="TOGGLE0186A1" class="dropdown-toggle-body" style="text-align: left; text-indent: 0; padding: 0 0 0 0; margin: 7px 0 16px 0;"><table style="border:none; border-spacing:0;">
|
||
<tr>
|
||
<td style="vertical-align:top; padding:0; border:none"><p class="p_Normal">Законодательством разрешено оформление в электронном формате следующих кадровых документов:</p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li class="p_Normal">трудовой договор;</li><li class="p_Normal">договор о полной материальной ответственности;</li><li class="p_Normal">приказ о приёме и переводе;</li><li class="p_Normal">приказ на отпуск и командировку;</li><li class="p_Normal">заявления и служебные записки сотрудников;</li><li class="p_Normal">соглашения и другие нормативные акты.</li></ul>
|
||
<p class="p_Normal">Согласно Федеральному закону №377-ФЗ дублировать на бумаге необходимо только следующие документы:</p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li class="p_Normal">приказ об увольнении;</li><li class="p_Normal">акт о несчастном случае на производстве;</li><li class="p_Normal">инструктаж по охране труда. </li></ul>
|
||
<p class="p_Normal">Кроме того, данные правила не распространяются на электронные трудовые книжки. Их ведение регулирует Федеральный закон №439-ФЗ.</p>
|
||
</td>
|
||
</tr>
|
||
</table>
|
||
</div>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Основные возможности и доступные кадровые процессы</span></h2>
|
||
<p style="margin: 7px 0 16px 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">ELMA365 КЭДО 3.0</span><span style="font-size: 15px;"> включает три бизнес-решения, которые устанавливаются в компанию из ELMA365 Store:</span></p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span><span style="font-size: 15px;">;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Портал КЭДО 3.0</span><span style="font-size: 15px;">;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Интеграция с 1С:ЗУП для КЭДО 3.0</span><span style="font-size: 15px;">.</span></li></ul>
|
||
<p style="margin: 16px 0 0 0;"><span style="font-size: 15px;">В решениях предусмотрены маршруты основных кадровых документов. Кроме того, вы сможете адаптировать преднастроенные процессы, карточки документов, страницы портала КЭДО под потребности компании. </span></p>
|
||
<p style="margin: 16px 0 0 0;"><span style="font-size: 15px;">Доступны следующие функциональные возможности:</span></p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Штатное расписание и Управленческая структура</span><span style="font-size: 15px;"> — создайте официальную и внутреннюю иерархии для каждого юридического лица в компании. По заданным структурам вы сможете назначать роли пользователей в кадровых процессах и определять маршруты документов;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Рабочая страница сотрудника отдела кадров</span><span style="font-size: 15px;"> — в рамках одной страницы специалисты отдела кадров могут просматривать назначенные задачи и информацию о сотрудниках, контролировать созданные заявки и документы на согласовании или подписании, отслеживать отсутствия сотрудников и т. д.; </span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Портал КЭДО</span><span style="font-size: 15px;"> — личный кабинет сотрудника, где он сможет участвовать в кадровых процессах, создавать различные заявки, отслеживать статусы документов и т. д.;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Кадровые процессы</span><span style="font-size: 15px;"> — </span><span style="font-size: 15px;">сотрудники могут участвовать в следующих процессах</span><span style="font-size: 15px;">:</span><ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Трудоустройство</span><span style="font-size: 15px;"> — оформление сотрудников в организацию с возможностью настроить этапы трудоустройства; </span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Перевод на другую должность и увольнение</span><span style="font-size: 15px;"> — процессы включают в себя: оформление заявления, согласование и генерацию необходимых документов, автоматическое уведомление заинтересованных лиц;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Совмещение и делегирование задач</span><span style="font-size: 15px;"> — сотрудник сможет передать свои обязанности коллеге на время своего отсутствия. Замещение может оформляться с созданием приказа и определением доплаты; </span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Процессы, связанные с локальными нормативными актами (ЛНА)</span><span style="font-size: 15px;"> — создание и утверждение ЛНА, а также отправка документов на ознакомление всем сотрудникам или определённым группам; </span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Регистрация заявления в свободной форме</span><span style="font-size: 15px;">;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Создание заявок на изменение персональных данных</span><span style="font-size: 15px;">;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Оформление отпуска</span><span style="font-size: 15px;"> — создание отпуска различного типа: ежегодного оплачиваемого, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, учебного и т. д. Кроме того, сотрудники отдела кадров смогут планировать график отпусков с соблюдением требований законодательства, а также отслеживать количество накопленных дней отпуска и возможные пересечения отпусков, официально оформлять изменения дат отпуска;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Оформление командировки</span><span style="font-size: 15px;"> — создание заявок на командировки, в том числе со сложными маршрутами, покупкой билетов и бронированием проживания. Бухгалтеры смогут рассчитывать сумму суточных, контролировать авансовые отчёты сотрудников;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Универсальный процесс подписания</span><span style="font-size: 15px;"> — специалист отдела кадров сможет загрузить документ в ELMA365 и выслать его на подписание любому сотруднику;</span></li><li style="margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 0;"><span style="font-size: 15px; font-weight: bold;">Рассылка расчётных листов</span><span style="font-size: 15px;"> — с подключённой интеграцией с учётной системой можно автоматически создавать листы и отправлять их сотрудникам на ознакомление по заданному расписанию. </span></li></ul></li></ul>
|
||
|
||
<div class="bottom-nav">
|
||
|
||
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="comparison-of-functionals-servicedesk.html">
|
||
<span class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--prev"></span> <span
|
||
class="bottom-nav__link">comparison-of-functionals-servicedesk.html</span>
|
||
</a>
|
||
|
||
|
||
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="basic-package.html">
|
||
<span class="bottom-nav__link">basic-package.html</span> <span
|
||
class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--next"></span>
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
|
||
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
|
||
|
||
</section>
|
||
</div>
|
||
<aside class="article__sidebar" style="display:none">
|
||
<input type="checkbox" />
|
||
<div class="article__arrow"></div>
|
||
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
|
||
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
|
||
<nav id="toc2"></nav>
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
</div>
|
||
</article>
|
||
</main>
|
||
<footer class="footer">
|
||
<div class="footer-container">
|
||
<div class="footer-mobile">
|
||
|
||
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="container">
|
||
<div class="footer-wrap">
|
||
|
||
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
|
||
|
||
<div class="footer-flex-b">
|
||
<div class="footer-top">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="footer-line">
|
||
|
||
<div class="footer-line-copy">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
|
||
<ul class="footer-list">
|
||
|
||
<li class="footer-item"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://www.youtube.com/user/ELMABPM" target="_blank" class="footer-link"><img src="yt.svg" alt="youtube icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="tg.svg" alt="telegram icon" class="footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="dzen.svg" alt="dzen icon" class="footer-img"></a></li>
|
||
|
||
|
||
<li class="footer-item">
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
</li>
|
||
|
||
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<a href="#" class="arrow-top"></a>
|
||
</div>
|
||
|
||
</footer>
|
||
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
|
||
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
|
||
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
|
||
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
|
||
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
|
||
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
|
||
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>
|
||
<script src="./google-search.js"></script>
|
||
<script src="./main.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
HMInitToggle('TOGGLE0186A1','hm.type','dropdown','hm.state','0');
|
||
</script>
|
||
</body>
|
||
|
||
</html>
|