293 lines
53 KiB
HTML
293 lines
53 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
<html lang="ru">
|
||
|
||
<head>
|
||
<title>Настроить процесс трудоустройства</title>
|
||
<meta name="generator" content="Help+Manual" />
|
||
<meta name="keywords" content="администраторам,КЭДО" />
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
|
||
<meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
|
||
<meta name="description" content="При трудоустройстве сотрудник проходит определённые этапы через Портал КЭДО: заполнение данных, подписание соглашения, выпуск НЭП и т. д. " />
|
||
<meta name="picture" content="" />
|
||
<meta property="og:type" content="website" />
|
||
<meta property="og:title" content="Cправка по Low-code платформе ELMA365" />
|
||
<meta property="og:url" content="https://elma365.com/ru/help" />
|
||
<meta property="og:image" content="" />
|
||
<meta property="og:site_name" content="ELMA365" />
|
||
<link rel="icon" href="favicon.png" type="image/png" />
|
||
|
||
<link href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:wght@400;500;600;700&display=swap" rel="stylesheet" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./jquery-ui.min.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="default.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./search-yandex.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./article.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./glossary.css" />
|
||
<link rel="stylesheet" href="./theme.css" />
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="jquery.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_settings.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript" src="helpman_topicinit.js"></script>
|
||
|
||
<script type="text/javascript" src="highlight.js"></script>
|
||
<script type="text/javascript">
|
||
$(document).ready(function(){highlight();});
|
||
</script>
|
||
</head>
|
||
|
||
<body>
|
||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-M6ETBEC1R9"></script><script>window.dataLayer=window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);}gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-M6ETBEC1R9');</script>
|
||
<script>!function(e,t,c,n,r,a,m){e.ym=e.ym||function(){(e.ym.a=e.ym.a||[]).push(arguments)},e.ym.l=1*new Date;for(var s=0;s<document.scripts.length;s++)if(document.scripts[s].src===n)return;a=t.createElement(c),m=t.getElementsByTagName(c)[0],a.async=1,a.src=n,m.parentNode.insertBefore(a,m)}(window,document,"script","https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js"),ym(83179930,"init",{clickmap:!0,trackLinks:!0,accurateTrackBounce:!0,webvisor:!0})</script><noscript><div><img alt=""src=https://mc.yandex.ru/watch/83179930 style=position:absolute;left:-9999px></div></noscript>
|
||
|
||
<header class="header elma-365">
|
||
<div class="container">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo.svg" alt="header logo">
|
||
</a>
|
||
<!-- <div class="hero__search-form" id="search-panel">
|
||
<form class="search-form" onsubmit="ym(83179930,'reachGoal','poisk')">
|
||
<label class="search-form__label">
|
||
<span id="reset-search" class="search__icon"></span>
|
||
<input class="search-form__input" type="text">
|
||
</label>
|
||
<input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit">
|
||
</form>
|
||
</div> -->
|
||
|
||
<div class="hero__search-form" id="search-panel"> <form class="search-form"> <label class="search-form__label"> <span id="reset-search" class="search__icon"></span> <input class="search-form__input" type="text"> </label> <input class="search-form__submit" type="submit" value="Submit"> </form> </div>
|
||
<div class="hero__search">
|
||
<a href="#" id="search-icon" class="hero__search-icon">
|
||
<img src="search-icon-white.svg" alt="search string">
|
||
</a>
|
||
<a href="#" id="side-menu-icon" class="hero__side-icon">
|
||
<img src="side_menu.svg" alt="side menu">
|
||
</a>
|
||
</div>
|
||
<div class="header__navi">
|
||
|
||
<ul class="header__list"><li><span class="solution-select"><span class="solution-select__selected"></span><svg width="7" height="4" viewBox="0 0 7 4" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M1 1L3.5 3.5L6 1" stroke="white" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round"/></svg><ul class="solution-select__list"><li class="header__list-item"><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">CSP</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/crm/crm-functions.html">CRM+CX</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/kedo/kedo.html">КЭДО</a></li><li><a class="project-link" href="https://elma365.com/ru/help/business_solutions/-elma365-store.html">Бизнес-решения</a></li><ul class="social-links-header" ><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://elma-academy.com/ru/">Academy</a></li><li class="social-link-header"><a target="_blank" class="project-link" href="https://community.elma365.com/ru/">Community</a></li><li></ul></ul></span></li><li class="header__list-item"><a class="header__list-item-url" href="https://api.elma365.com/ru/"target="_blank">API</a></li><li class="header__list-item"><a class="header__list-item-url" href="https://tssdk.elma365.com/latest/"target="_blank">SDK</a></li><li class="header__list-item header__list-item-latest"><a class="header__list-item-url header__list-item-last" href="https://elma365.com/ru/" target="_blank">Сайт ELMA365</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<main class="main container">
|
||
|
||
<aside class="sidebar" id="sidebar">
|
||
<div class="sidebar__header">
|
||
<a class="header__logo" href="https://elma365.com/ru/help">
|
||
<img src="./logo-light.svg">
|
||
</a>
|
||
<span class="sidebar__close elma-365-close" id="close"></span>
|
||
</div>
|
||
<div class="sidebar__wrapper" id="side-menu">
|
||
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
|
||
<article class="article" id="article">
|
||
<div class="article-inner">
|
||
<div class="content">
|
||
<header class="article__header">
|
||
<div class="article__bread" style="display:flex; gap:10px;">
|
||
<span id="subcategory" class="search-res__item-category search-res__item-category_subcategory subcategory article__badge"></span>
|
||
|
||
<div class="topic__breadcrumbs">
|
||
<p><a href="kedo-settings-check-list.html">Настройки для внедрения ELMA365 КЭДО 3.0</a> / Настроить процесс трудоустройства</p>
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="topic__title"><h1 class="p_Heading1"><span class="f_Heading1">Настроить процесс трудоустройства</span></h1>
|
||
</div>
|
||
|
||
</header>
|
||
<section class="article__content">
|
||
<div class="scroll-top-inner">
|
||
<a href="#h1-article" class="scroll-top"></a>
|
||
</div>
|
||
<!-- Placeholder for topic body. -->
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">При трудоустройстве сотрудник проходит определённые этапы через <span style="font-weight: bold;">Портал КЭДО</span>: <span style="font-weight: bold;">заполнение данных</span>,<span style="font-weight: bold;"> подписание соглашения</span>,<span style="font-weight: bold;"> выпуск НЭП</span> и т. д. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Чтобы пройти этап, он выполняет поступившую задачу и ожидает действий от специалиста отдела кадров. Смену этапов сотрудник отслеживает на боковой панели страницы портала. Подробнее преднастроенный маршрут приёма для сотрудника описан в статье <a href="kedo-portal-registration.html" class="topiclink">«Зарегистрироваться на портале КЭДО и трудоустроиться в организацию»</a>.</p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Вы можете адаптировать маршрут трудоустройства на портале КЭДО под потребности компании. Например, можно добавить дополнительный этап для сотрудника: прохождение медосмотра и предоставление заключения о его результатах.</p>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Механизм настройки маршрута трудоустройства</span></h2>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Рассмотрим, как в ELMA365 задаются этапы трудоустройства и настраивается их отображение на портале КЭДО:</p>
|
||
<ol style="list-style-type:decimal">
|
||
<li value="1" style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">В разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span> создан бизнес-процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>. На его схеме каждый этап трудоустройства представляет собой отдельный подпроцесс. При его запуске пользователям назначаются определённые задачи.</li><li value="2" style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">Для определения последовательности задач на портале КЭДО перед запуском каждого подпроцесса на схему добавлен специальный графический элемент <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства</span>. Блок сопоставляет действия, настроенные в процессе <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, с этапом на портале КЭДО. В нём задаётся номер этапа и сообщение для пользователя, которое он увидит на странице портала в режиме ожидания действий от специалиста отдела кадров. </li><li value="3" style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">Чтобы схема процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> совпадала с маршрутом сотрудника на портале КЭДО, настраивается конфигурация трудоустройства. Для этого предусмотрен <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> — инструмент, который объединяет задачи из разных подпроцессов, задаёт последовательность их выполнения, и определяет названия этапов на боковой странице портала КЭДО.</li></ol>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Таким образом, чтобы изменить действия сотрудника при приёме на портале КЭДО, нужно:</p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">отредактировать схему процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>;</li><li style="margin-top: 7px; margin-right: 0; margin-bottom: 7px;">по изменённой схеме задать новый маршрут трудоустройства на странице <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span>.</li></ul>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Как устроен «Конфигуратор этапов»</span></h2>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;"><span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> — это страница в разделе <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span>. Она показывает, как на портале КЭДО отображается маршрут приёма в организацию, настроенный в бизнес-процессе <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>. Здесь в таблице перечислены задачи трудоустраиваемого сотрудника и этапы, которые он проходит.</p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Если процесс трудоустройства отредактировали, конфигуратор позволяет быстро внести соответствующие изменения в маршрут на портале КЭДО. Вы сможете управлять последовательностью задач для пользователя и изменять наименования этапов.</p>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Конфигуратор заполняется после <span style="color: #0000ff;"><a href="kedo-first-setting.html" class="topiclink">первичной настройки решений</a></span> согласно схеме процесса<span style="font-weight: bold;"> Трудоустройство</span>, предусмотренного по умолчанию. В каждой строке таблицы вы увидите: </p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">подпроцесс, экземпляр которого запускается на определённом этапе;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">задачу подпроцесса, которая назначается на сотрудника; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">порядковый номер этапа на портале КЭДО;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">наименование этапа, которое отображается для сотрудника на боковой панели страницы портала КЭДО. </li></ul>
|
||
<p style="text-indent: -24px; line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 22px;"><img alt="kedo-employment-process-settings-1" width="1013" height="847" style="margin:0;width:1013px;height:847px;border:none" src="kedo-employment-process-settings-1.png"/></p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для каждого этапа в конфигуратор добавлены все возможные задачи из подпроцесса, которые может получить сотрудник на портале КЭДО. Записи в таблице отмечены одним номером: </p>
|
||
<ol style="list-style-type:decimal">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Если пользователь выполняет несколько последовательных задач в рамках одного этапа. </li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 22px;">Например, если в компании настроены разные <a href="kedo-ds-settings.html" class="topiclink">способы подтверждения сертификата НЭП</a>, на этапе его выпуска сотрудник в отдельных задачах: выбирает удобный ему способ вручную и подтверждает получение сертификата.</p>
|
||
<ol style="list-style-type:decimal" start="2">
|
||
<li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Если процесс предполагает разные задачи в зависимости от выполнения условий. </li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 22px;">Например, при <a href="https://elma365.com/ru/help/service/kedo-employee-adding.html" target="_blank" class="weblink">создании карточки сотрудника</a> специалист отдела кадров определяет, как в компанию передаётся трудовой договор: дистанционно или лично в офисе. В зависимости от этого сотрудник на портале КЭДО получает определённую задачу. </p>
|
||
<h3 class="p_Heading3"><span class="f_Heading3">Кнопки управления конфигуратором этапов</span></h3>
|
||
<p style="margin: 7px 0 7px 0;">Если вы отредактировали преднастроенный бизнес-процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, вам нужно изменить таблицу в <span style="font-weight: bold;">Конфигураторе этапов</span>. Только после этого на портале КЭДО обновится маршрут приёма в организацию. Сотрудники увидят добавленные задачи и изменённую последовательность этапов.</p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для этого на странице <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> предусмотрены кнопки управления:</p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Обновить конфигурацию трудоустройства</span> — восстановление конфигурации по умолчанию; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">+ Этап</span> — добавление новой задачи в таблицу и настройка этапа трудоустройства;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Сохранить конфигурацию</span> — сохранение текущей схемы в виде данных формата <span style="font-weight: bold;">.json</span> в элементе служебного приложения <span style="font-weight: bold;">Конфигурации страницы</span>. Вы сможете обращаться к конфигурации позднее, например, чтобы импортировать схему в другую компанию;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Обновить список процессов</span> — поиск процессов, доступных для выбора в конфигураторе. Используйте кнопку, например, если вы создали новый процесс и хотите добавить задачу из него в конфигуратор; </li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Экспортировать конфигурацию</span> — загрузка на компьютер текущей схемы трудоустройства в формате <span style="font-weight: bold;">.json</span>, например, для импорта в другую компанию;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Импортировать конфигурацию</span> — обновление текущей схемы трудоустройства из файла формата <span style="font-weight: bold;">.json</span>. </li></ul>
|
||
<h2 class="p_Heading2"><span class="f_Heading2">Пример настройки процесса трудоустройства</span></h2>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Рассмотрим, как изменить процесс трудоустройства на примере. Добавим новый этап для сотрудников — прохождение медосмотра и предоставление заключения о его результатах.</p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для этого создадим пользовательский процесс, в котором будет выполняться новый этап. Добавим его в процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> и отредактируем схему в конфигураторе этапов. </p>
|
||
<h3 class="p_Heading3"><a id="create-process" class="hmanchor"></a><span class="f_Heading3">Шаг 1. Создать пользовательский процесс</span></h3>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Добавьте пользовательский процесс на уровне любого раздела системы, например, процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство. Прохождение медосмотра</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Настройте схему процесса согласно процедурам, принятым в вашей компании. В нашем процессе будут две зоны ответственности со своими задачами: </li></ol>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">трудоустраиваемый сотрудник получит задачу <span style="font-weight: bold;">Пройти медосмотр</span> и загрузит заключение о его результатах;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">специалист отдела кадров выполнит задачу <span style="font-weight: bold;">Проверить заключение о результатах медосмотра</span>.</li></ul>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Сохраните и опубликуйте пользовательский процесс. </li></ol>
|
||
<h3 class="p_Heading3"><span class="f_Heading3">Шаг 2. Внести изменения в процесс «Трудоустройство»</span></h3>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Следующий шаг настройки — внедрить запуск пользовательского процесса в основной процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>.</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Чтобы получить доступ к процессу <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, <span style="color: #0000ff;"><a href="/ru/help/platform/block_solution.html" target="_blank" class="weblink">разблокируйте решение</a></span> <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><a id="assign-new-stages" class="hmanchor"></a>Оцените, когда в текущей конфигурации трудоустройства добавится новый этап и будет запущен пользовательский процесс. </li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Откройте страницу <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> и по таблице определите номер этапа. Это нужно, чтобы указать последовательность этапов в настройках процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> и задать корректный маршрут.</p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Например, ознакомление с локальными нормативными актами — это четвёртый этап. После него добавим наш пользовательский процесс прохождения медосмотра — пятым этапом. Тогда подписание трудового договора добавится в таблицу как шестой этап. </p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="3">
|
||
<li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0 > Сотрудники</span>, рядом с названием приложения нажмите значок шестерёнки и выберите <span style="font-weight: bold;">Бизнес-процессы</span>. Откройте схему процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>.</li><li value="4" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">На схеме найдите этап трудоустройства, после которого вы хотите добавить пользовательский процесс. В нашем примере — это блок запуска подпроцесса <span style="font-weight: bold;">Ознакомление с ЛНА</span>.</li><li value="5" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">На правой панели дизайнера бизнес-процессов найдите блок <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства</span>. </li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Он обозначает начало нового этапа трудоустройства и сопоставляет действия в процессе с задачами сотрудника на портале КЭДО. В блоке вы задаёте номер шага на портале, а также сообщение, которое увидит пользователь после выполнения задачи. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Блок можно использовать как в основном процессе <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>, так и внутри пользовательских подпроцессов. Например, если в подпроцессе сотрудник проходит несколько этапов, которые должны сменяться на портале КЭДО.</p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 35px;">Разместите блок на схеме перед запуском пользовательского процесса и задайте его настройки:</p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 35px;"><img alt="kedo-employment-process-settings-2" width="714" height="468" style="margin:0;width:714px;height:468px;border:none" src="kedo-employment-process-settings-2.png"/></p>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">вкладка <span style="font-weight: bold;">Основное</span> — задайте название блока на схеме процесса. В опции <span style="font-weight: bold;">Присвоить атрибуты в</span> выберите <span style="font-weight: bold;">контекст процесса</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">вкладка <span style="font-weight: bold;">Настройки действия</span>:<ul style="list-style-type:circle">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Сотрудник</span> — передайте в блок определённого пользователя. Для этого нажмите значок <img alt="chain_icon" width="17" height="17" style="margin:0;width:17px;height:17px;border:none" src="chain_icon.png"/> и выберите свойство <span style="font-weight: bold;">Сотрудник</span> с типом <span style="font-weight: bold;">Приложение</span> из контекста процесса. Обратите внимание, если связать поле с вложенным свойством из контекста приложения, например, <span style="font-weight: bold;">Заявка на трудоустройство > Сотрудник</span>, в пользовательском процессе возникнет ошибка;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Заголовок портала</span> — укажите название этапа, которое увидит сотрудник в центре страницы портала КЭДО после выполнения назначенной задачи, в режиме ожидания действий от специалиста отдела кадров;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Текст портала</span> — добавьте оповещение для сотрудника, которое он увидит на странице портала КЭДО<span style="font-weight: bold;"> </span>после выполнения назначенной задачи, в режиме ожидания действий от специалиста отдела кадров;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Статус</span> — оставьте поле пустым;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Этап</span> — укажите, когда в новой конфигурации трудоустройства запустить пользовательский процесс, чтобы пользователь выполнил задачи на портале КЭДО. В поле указывается номер этапа, который вы определили ранее по таблице <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span>. Например, в нашем примере этап прохождения медосмотра добавляется пятым шагом, после ознакомления с локальными нормативными актами. В поле введём значение <span style="font-weight: bold;">5</span>.</li></ul></li></ul>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 37px;">На данном этапе настройки блока завершены, сохраните их.</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="6">
|
||
<li value="6" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">После <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства</span> разместите на схеме задачи для пользователя. Например, в нашем примере добавим блок <span style="color: #0000ff;"><a href="/ru/help/platform/360012266792.html" target="_blank" class="weblink">Запуск процесса</a></span> и выберем процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство. Прохождение медосмотра</span>, созданный на <a href="kedo-employment-process-settings.html#create-process" class="topiclink">шаге 1</a>.</li><li value="7" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Добавьте переходы между блоками на схеме процесса. </li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Обратите внимание, блок <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства </span>является действием бизнес-процесса, настроенным в модуле. Чтобы в ходе процесса такие блоки выполнялись корректно, для них нужно обязательно создать дополнительный <span style="color: #0000ff;"><a href="/ru/help/platform/module-action.html" target="_blank" class="weblink">переход по эскалации</a></span>. При этом для блока <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства </span>настраивать ветку процесса для обработки ошибки в его работе не нужно. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">После добавления нового этапа схема процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span> может выглядеть следующим образом: </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><img alt="kedo-employment-process-settings-3" width="917" height="608" style="margin:0;width:917px;height:608px;border:none" src="kedo-employment-process-settings-3.png"/></p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="6">
|
||
<li value="8" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Теперь нужно скорректировать дальнейшую последовательность этапов трудоустройства на портале КЭДО. </li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 36px;">Для этого на схеме процесса найдите блоки <span style="font-weight: bold;">Установить сообщение трудоустройства</span>, которые идут после добавленного нами этапа. Откройте настройки каждого из них, перейдите на вкладку <span style="font-weight: bold;">Настройки действия</span> и увеличьте значение в поле <span style="font-weight: bold;">Этап</span>. В нашем примере последующий этап подписания трудового договора будет отображаться на портале КЭДО под номером шесть.</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="6">
|
||
<li value="9" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Сохраните и опубликуйте процесс <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>. </li></ol>
|
||
<h3 class="p_Heading3"><span class="f_Heading3">Шаг 3. Отредактировать таблицу конфигуратора этапов </span></h3>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Следующим шагом нужно отредактировать конфигурацию трудоустройства на портале КЭДО, чтобы она совпадала с изменённой схемой процесса <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство</span>. Тогда сотрудники на портале смогут проходить приём по новому маршруту и видеть другую последовательность этапов. </p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Для этого настраивается таблица на странице <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span>. Например, добавим задачу из пользовательского процесса, чтобы она назначалась сотрудникам на портале. Прохождение медосмотра будет выполняться между задачами ознакомления с локальными нормативными актами и подписанием трудового договора, поэтому нужно также отредактировать последовательность этапов в таблице.</p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman">
|
||
<li value="1" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Перейдите в раздел <span style="font-weight: bold;">КЭДО 3.0</span> > <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span>.</li><li value="2" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Внизу таблицы нажмите кнопку <span style="font-weight: bold;">Обновить список процессов</span>, чтобы пользовательские процессы стали доступны для выбора в конфигураторе.</li><li value="3" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Поскольку пользовательский шаг нужно добавить между текущими этапами, удалите из таблицы записи <span style="font-weight: bold;">Подписание документов</span>, нажав значок корзины рядом с их названием. В дальнейшем нужно восстановить записи после добавленного этапа, чтобы соблюсти последовательность шагов на портале КЭДО.</li><li value="4" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Для создания записи в таблице нажмите <span style="font-weight: bold;">+ Этап</span> и заполните поля в столбцах:</li></ol>
|
||
<ul style="list-style-type:disc">
|
||
<li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Процесс</span> — раскройте выпадающий список в поле и выберите название пользовательского процесса, например, <span style="font-weight: bold;">Трудоустройство. Прохождение медосмотра</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Задача</span> — укажите задачу для сотрудника из выбранного процесса, например, <span style="font-weight: bold;">Пройти медосмотр</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Номер этапа</span> — задайте порядковый номер этапа, в нашем примере — <span style="font-weight: bold;">5</span>;</li><li style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;"><span style="font-weight: bold;">Наименование этапа</span> — введите название, которое отобразится на боковой панели страницы портала КЭДО, например, <span style="font-weight: bold;">Прохождение медосмотра</span>.</li></ul>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="5">
|
||
<li value="5" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Добавьте записи для удалённого шага <span style="font-weight: bold;">Подписание документов</span>, восстановите настройки задач и увеличьте порядковый номер этапа.</li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">После настроек таблица <span style="font-weight: bold;">Конфигуратор этапов</span> может выглядеть следующим образом:</p>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;"><img alt="kedo-employment-process-settings-4" width="1067" height="599" style="margin:0;width:1067px;height:599px;border:none" src="kedo-employment-process-settings-4.png"/></p>
|
||
<ol style="list-style-type:upper-roman" start="6">
|
||
<li value="6" style="line-height: 1.28; margin-top: 0; margin-right: 0; margin-bottom: 11px;">Нажмите <span style="font-weight: bold;">Сохранить конфигурацию</span>, чтобы записать изменённую схему трудоустройства в виде элемента служебного приложения <span style="font-weight: bold;">Конфигурации страницы</span>.</li></ol>
|
||
<p style="line-height: 1.28; margin: 0 0 11px 0;">Теперь сотрудник будет проходить трудоустройство на портале КЭДО по новой схеме: после ознакомления с ЛНА он предоставит заключение о результатах медосмотра, а затем подпишет трудовой договор.</p>
|
||
|
||
<div class="bottom-nav">
|
||
|
||
<a id="prev-link" class="topic__navi_prev" href="kedo-email-sms-settings.html">
|
||
<span class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--prev"></span> <span
|
||
class="bottom-nav__link">kedo-email-sms-settings.html</span>
|
||
</a>
|
||
|
||
|
||
<a id="next-link" class="topic__navi_next" href="kedo-goskey-integration.html">
|
||
<span class="bottom-nav__link">kedo-goskey-integration.html</span> <span
|
||
class="bottom-nav__arrow bottom-nav__arrow--next"></span>
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<!-- добавляет на страницу строку блок Была ли статья полезной? -->
|
||
<div class="feedback-wrap"><div class="feedback" id="feedback"><span><b>Была ли статья полезной?</b></span><form action="" method="POST" class="feedback-form" id="feedback-form"><div class="feedback__popup feedback__popup-response" id="feedback__popup_thx">Спасибо за ваш отзыв!</div><div id="feedback-success-popup"><div class="wrap"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><svg width="44" height="44" viewBox="0 0 44 44" fill="none" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g clip-path="url(#clip0_212_2187)"><path d="M22 0.6875C10.2294 0.6875 0.6875 10.2294 0.6875 22C0.6875 33.7706 10.2294 43.3125 22 43.3125C33.7706 43.3125 43.3125 33.7706 43.3125 22C43.3125 10.2294 33.7706 0.6875 22 0.6875ZM22 40.5625C11.8023 40.5625 3.4375 32.3078 3.4375 22C3.4375 11.8024 11.6922 3.4375 22 3.4375C32.1977 3.4375 40.5625 11.6922 40.5625 22C40.5625 32.1976 32.3078 40.5625 22 40.5625ZM34.1713 16.933L18.6613 32.3186C18.257 32.7197 17.604 32.7171 17.203 32.3128L9.82283 24.873C9.42176 24.4686 9.42434 23.8157 9.82867 23.4146L10.5609 22.6884C10.9652 22.2873 11.6181 22.2899 12.0192 22.6942L17.9468 28.6697L31.9926 14.7366C32.3969 14.3356 33.0498 14.3382 33.4509 14.7425L34.1772 15.4747C34.5783 15.879 34.5757 16.532 34.1713 16.933Z" fill="#27AE60"></path></g><defs><clipPath id="clip0_212_2187"><rect width="44" height="44" fill="white"></rect></clipPath></defs></svg><p>Ваш отзыв успешно отправлен!</p><span>Спасибо за обратную связь.</span></div></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup_why"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button><div class="feedback__popup-header">Уточните, почему:</div><input type="radio" name="category" id="bad_recommendation" value="bad_recommendation"><label for="bad_recommendation">Рекомендации не помогли</label><input type="radio" name="category" id="difficult_text" value="difficult_text"><label for="difficult_text">Текст трудно понять</label><input type="radio" name="category" id="no_answer" value="no_answer"><label for="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</label><input type="radio" name="category" id="bad_header" value="bad_header"><label for="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</label><input type="radio" name="category" id="other_reason" value="other_reason"><label for="other_reason">Другая причина</label></div><div class="feedback__popup" id="feedback__popup-other"><button type="button" class="feedback-popup-close">×</button> <div class="feedback__popup-header">Расскажите, что вам не понравилось в статье:</div><textarea class="feedback__textarea" name="other" id=""></textarea><input type="submit" class="feedback__other-btn" value="Отправить"></div><div class="feedback-form__btn-group"><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_yes" value="true"><label for="feedback__useful_yes"><img src="like.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_yes-btn">Да</span></label><input type="radio" name="useful" id="feedback__useful_no" value="false"><label for="feedback__useful_no"><img src="dislike.svg"/><span class="feedback-form__btn-group_no-btn">Нет</span></label></div><select name="category"><option disabled>Выберите вариант</option><option value="bad_recommendation" selected>Рекомендации не помогли</option><option value="difficult_text">Текст трудно понять</option><option value="no_answer">Нет ответа на мой вопрос</option><option value="bad_header">Содержание статьи не соответствует заголовку</option><option value="other_reason">Другая причина</option></select><input type="submit"></form></div></div>
|
||
|
||
</section>
|
||
</div>
|
||
<aside class="article__sidebar" style="display:none">
|
||
<input type="checkbox" />
|
||
<div class="article__arrow"></div>
|
||
<div class="table-of-contents elma365-right" id="toc2Content">
|
||
<h3 class="h3-toc">В этой статье</h3>
|
||
<nav id="toc2"></nav>
|
||
</div>
|
||
</aside>
|
||
</div>
|
||
</article>
|
||
</main>
|
||
<footer class="footer">
|
||
<div class="footer-container">
|
||
<div class="footer-mobile">
|
||
|
||
<ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://api.elma365.com/ru/" target="_blank">API</a></li><li><a href="https://tssdk.elma365.com/" target="_blank">TS SDK</a></li><li><a href="https://community.elma365.com/" target="_blank">Community</a></li><li><a href="https://elma-academy.com/ru/elma365" target="_blank">Академия</a></li></ul><ul class="footer-mobile__list"><li><a href="https://elma365.com/ru/help/platform/get-trial.html">Платформа</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/ecm/ecm-functions.html">ECM</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/service/service-functions.html">Service</a></li><li><a href="https://elma365.com/ru/help/projects/projects-functions.html">Проекты</a></li></ul>
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="container">
|
||
<div class="footer-wrap">
|
||
|
||
<div><span class="mobile-question-popup">Отправить фидбэк</span><form method="POST" action class="question__popup question-xs" id="question__popup"><div class="question-wrap"><span class="close"></span><span class="title">Задать вопрос</span><label for="help_question" style="display: none;"></label><textarea name="help_question" id="help_question"></textarea><input type="submit" value="Отправить"></div></form><div class="hidden fade-in question-success-xs">Ваш фидбэк отправлен.</div></div>
|
||
|
||
<div class="footer-flex-b">
|
||
<div class="footer-top">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank" class="sk-img">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
<div class="footer-line">
|
||
|
||
<div class="footer-line-copy">
|
||
<span class="footer-copy">© 2025
|
||
ELMA365
|
||
|
||
|
||
</span>
|
||
</div>
|
||
|
||
<ul class="footer-list">
|
||
|
||
<li class="footer-item footer-url-elma"><a href="https://elma365.com/ru/" target="_blank" class="footer-link footer-url-link-elma" style="color: #0D4A75;"><img src="browse.svg" alt="browse icon" class="footer-img footer-img-elma-url">elma365.com</a></li><li class="footer-item"><a href="https://vkvideo.ru/@elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk-video.svg" width="20" height="20" alt="vk-video icon" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://vk.com/elma_bpm" target="_blank" class="footer-link"><img src="vk.svg" alt="vk icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://t.me/elmaday" target="_blank" class="footer-link"><img src="telegram.svg" alt="telegram icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li><li class="footer-item"><a href="https://dzen.ru/elma" target="_blank" class="footer-link"><img src="social_dzen.svg" alt="dzen icon" width="20" height="20" class="footer-img social-footer-img"></a></li>
|
||
|
||
|
||
<li class="footer-item sk-footer-img">
|
||
<a href="https://navigator.sk.ru/orn/1122971" target="_blank" class="sk-img">
|
||
<img src="sk-resident.svg" alt="sk icon" class="footer-img" width="117" height="34">
|
||
</a>
|
||
</li>
|
||
|
||
|
||
</ul>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
</div>
|
||
<a href="#" class="arrow-top"></a>
|
||
</div>
|
||
|
||
</footer>
|
||
<!-- <script type="text/javascript" src="jquery1.min.js"></script>-->
|
||
<iframe name="hmnavigation" style="display:none!important"></iframe>
|
||
<!--<script src="./jquery-ui.js"></script> -->
|
||
<script src="./jquery-ui.min.js"></script>
|
||
<!--script src="//cdn.jsdelivr.net/npm/featherlight@1.7.14/release/featherlight.min.js" type="text/javascript" charset="utf-8"></script-->
|
||
<script src="./jquery.tocify.min.js"></script>
|
||
<script src="./TypoReporter.min.js"></script>
|
||
<script src="./google-search.js"></script>
|
||
<script src="./main.js"></script>
|
||
</body>
|
||
|
||
</html>
|